Utente:Vanebi/Sandbox

Da Wikipedia, l'enciclopedia libera.
Vai alla navigazione Vai alla ricerca

David Jonassen (New Jersey, 14 settembre 1947Missouri, 2 dicembre 2012) è stato un accademico e pedagogista statunitense. Ha pubblicato molti libri e articoli riguardanti la progettazione didattica, l'ipermedia e la tecnologia nell'apprendimento e, grazie ad essi, ha vinto numerosi premi.

Biografia e studi[1][modifica | modifica wikitesto]

David Jonassen ha conseguito la laurea di primo livello presso l'University of Delaware nel 1976[2]. Durante gli studi, Jonassen ha lavorato come Camera-man, e, grazie ad esso, ha sviluppato l'interessa per i Media education. Jonassen è stato, anche, membro-fondatore della radio del campus producendo diversi Spot pubblicitari e gestendo i programmi radiofonici. Inoltre ha anche lavorato come segretario nella sua Università aiutando i nuovi studenti nella compilazione dei moduli. Dopo la laurea Jonassen si è iscritto al programma di Educazione Elementare presso l'University of Delaware e ha insegnato in una scuola elementare. Successivamente, spinto dall'interesse per l'Educazione e la Psicologia, si è iscritto al dottorato in Educational Media presso la Temple University.

Carriera[1][modifica | modifica wikitesto]

Dal 1976 al 1986 Jonassen ha lavorato come assistente-professore e, successivamente, come professore associato presso l'University of North Carolina a Greensboro. Durante questo decennio, ha tenuto vari corsi sull'Educational Media e sulla Psicologia dell'educazione, ha sviluppato, implementato e gestito il master in tecnologia didattica e ha sviluppato anche 16 corsi di cui 13 riguardanti le applicazioni di microcomputer a credito variabile. In seguito, ha insegnato tecnologia didattica presso l'University of Colorado a Denver, dove ha sviluppato i programmi di Tecnologia dell'Istruzione per i corsi di Laurea specialistica in Corporate Training Development, Instructional Computing, Library Media e Instructional Technologist e ha anche implementato un dottorato in Instructional Development e Higher Education.

Durante il periodo in cui ha lavorato a Denver, Jonassen ha viaggiato molto: ha visitato varie Università come l'Università di Syracuse, Heriot Watt University, l'Università di Twente e, inoltre, ha visitato i Paesi Bassi, l'Austria e la Scozia.

Dal 1993 al 2000 Jonassen ha lavorato come professore presso la Pennsylvania State University dove ha ridisegnato i programmi del master in Training Design and Development e ha, anche, coordinato la revisione dei Curriculum vitae.

Dal 2000 al 2012, anno della sua morte, ha lavorato, presso l'University of Missouri, come professore di sistemi didattici.

Jonassen, inoltre, ha ricevuto 29 premi per i suoi libri e i suoi articoli in Instructional Development by Association for Educational Communications and Technology.

Ambienti di apprendimento[modifica | modifica wikitesto]

Jonassen definisce l'apprendimento come una pratica intenzionale, premeditata, attiva, cosciente, costruttiva che comprende l'attività reciproca di azione e riflessione. (Jonassen e Land, 2012)[3]. L'ambiente di apprendimento, quindi, può essere definito come un ambiente dinamico e aperto che permette ai soggetti di vivere un'esperienza di apprendimento. Inoltre l'ambiente di apprendimento dovrebbe essere flessibile in modo da essere adattato alle diverse situazioni reali che possono dipendere, ad esempio, da sistemi personali. I contenuti che il soggetto dovrebbe immagazzinare vengono presentati sotto molteplici punti di vista e non sono predisposti.

Secondo Jonassen l'Apprendimento è definito "significativo" quando integra le seguenti istanze:

  1. attiva;
  2. collaborativa;
  3. conversazionale;
  4. riflessiva;
  5. contestualizzata;
  6. intenzionale;
  7. costruttiva.

Tramite l'apprendimento significativo il soggetto interiorizza una certa metodologia che lo rende autonomo nel percorso conoscitivo.

Jonassen, nei suoi studi, cerca di inidividuare un metodo per promuovere un apprendimento di tipo significativo ovvero un apprendimento che non è mirato solamente alla memorizzazione ma che abbia anche un senso per il soggetto che apprende. Inoltre, il soggetto deve essere coinvolto in prima persona, con conoscenze, credenze e deve collaborare alla costruzione dei significati anche interagendo con il gruppo dei pari. Jonassen afferma che l'apprendimento è definito significativo se trova applicazione nella realtà e se porta il soggetto coninvolto alla riflessione.

Sulla base di queste riflessioni, Jonassen si interessa alla progettazione di ambienti di apprendimento costruttivisti ovvero apprendere tramite la Tecnologia.

Jonassen ha individuato una serie di principi per quanto riguarda la progettazione di ambienti di Apprendimento:

  • Riuscire a osservare la realtà e l'oggetto da diversi punti di vista e prospettive;
  • Riuscire a rappresentare la complessità della Realtà;
  • "Costruire" la Conoscenza;
  • Presentare compiti pratici rispetto a formule astratte;
  • L'ambiente di Apprendimento deve essere realistico;
  • Legare la Conoscenza al contesto e al contenuto.
  • Costruzione della Conoscenza tramite la Negoziazione (tra studente e insegnante).

Costruttivismo[modifica | modifica wikitesto]

Jonassen è un esponente del Costruttivismo (psicologia). Secondo le teorie costruttiviste la conoscenza si raggiunge tramite l'esperienza personale attraverso processo di costruzione: quindi, secondo Jonassen, l'insegnante è un facilitatore (coach) e aiuta gli studenti ad acquisire la conoscenza in modo automo e non è percepito come un trasmettitore di conoscenza.

Mindtools[4][modifica | modifica wikitesto]

«Mindtools are knowledge construction tools that learners learn with, not from»

(Jonassen, 2000).

Nella sua teoria, Jonassen, pone l'accento sui mindtools (ad esempio spreadsheet, database, Hypermedia) e li definisce come strumenti di Conoscenza tramite i quali lo studente apprende e conosce, imparando ad analizzare, valutare, risolvere i problemi e riflettere sulle conoscenze acquisite. I mindtools devono, quindi, facilitare il Pensiero critico attraverso l'utilizzo di media all'interno dell'ambiente scolastico.

Note (JONASSEN)[modifica | modifica wikitesto]

  1. ^ a b (EN) HotTESL: Biography of David H. Jonassen, su hottesl.blogspot.com. URL consultato l'11 giugno 2019.
  2. ^ David Jonassen, su prezi.com. URL consultato il 9 giugno 2019.
  3. ^ Didattica e nuove tecnologie (PDF), su it.pearson.com.
  4. ^ Tech for Teachers / Mindtools, su edisontechforteachersspring2008.pbworks.com. URL consultato il 9 giugno 2019.

Voci correlate[modifica | modifica wikitesto]

Harold Garfinkel (BIOGRAFIA)[modifica | modifica wikitesto]

Harold Garfinkel è nato il 29 Ottobre 1917 in una città del New Jersey da una famiglia di commercianti. Il padre gli impose un tipo di formazione economica, infatti frequentò corsi di contabilità e amministrazione all'Università di Newark mentre lavorava, di notte, nel negozio del padre. Nel frattempo iniziò a frequentare un corso di statistica di sociologia e conobbe degli studenti interessati a queste discipline e, in lui, l’interesse per gli studi sociologi.

Quindi, nel 1939, Garfinkel iniziò a frequentare il dipartimento di sociologia all’University of North Carolina grazie alla borsa di studio Chapel Hill e terminò gli studi nel 1942 scrivendo una tesi sull’omicidio interrazziale e iniziò, anche, a studiare prospettive teoriche (Charles Wright Mills, Florian Znaniecki) che gli saranno utili per quanto riguarda lo sviluppo dell’Etnometodologia. Successivamente partecipò alla Seconda guerra mondiale prestando servizio come addestratore in Florida e, tra il 1946 e il 1952, conseguì il Ph.D, in Sociologia, ad Harvard sotto la direzione di Talcott Parsons il quale influenzò nettamente gli studi sociologici in America e,insieme ad Alfred Schütz, anche, il pensiero della stesso Garfinkel. Successivamente Garfinkel conseguì un Dottorato di ricerca e , contemporaneamente, insegnò all’Università di Princeton. Dopo aver terminato il dottorato, Garfinkel è stato invitato a parlare all’American Sociological Association meeting dove coniò il termine “etnometodologia”. Organizzò, inoltre, una conferenza intitolata “Problems in Model Construction in the Social Sciences” e invitò teorici innovativi come Talcott Parsons, Alfred Schütz e Herbert Simon per cercare di sviluppare studi interdisciplinari ma non ebbe molto successo. Dal 1954 al 1987 insegnò all'Università di Los Angeles nel dipartimento di Sociologia e Antropologia. Tra il 1963 e il 1964 è stato ricercatore presso il Centro per lo Studio Scientifico del Suicidio e ha trascorso l’anno 1975-76 presso il Center for Advanced Study in the Behavioral Sciences.

Etnometodologia e agire sociale[modifica | modifica wikitesto]

Garfinkel, nel 1950, coniò il termine "Etnometodologia" che letteralmente significa metodologia delle persone. L'etnometodologia si riferisce alla routine, alle conversazioni e alle interazioni di senso comune.

"il termine si riferisce all'insieme dei ''metodi'' impiegati dagli attori per creare e sostenere, nei confronti del mondo sociale, la quotidianità e la naturalità del vissuto sociale; l'e. studia in particolare i fenomeni cosiddetti ''microsociali'' non oggettivabili in sistemi di regole (cita)".

(Treccani, Etnometodologia)

L'etnometodologia, quindi, analizza la vita quotidiana considerando strano, dal punto di vista antropologico, tutto ciò che, nella realtà quotidiana, viene dato per scontato. Garfinkel cerca di comprendere come, dal punto di vista teorico, i soggetti analizzano le situazioni e, di conseguenza, prendono le decisioni e agiscono nella realtà quotidiana. Nella sua teoria, Garfinkel sostiene che si debba fare attenzione alle micro-interazioni, micro-scambi tra individui e non alle istituzioni sociali perchè, secondo Garfinkel, si può comprendere l'intero apparato sociale solo partendo dall'analisi delle interazioni quotidiane e dal comportamento delle persone.

Quindi, il centro della teoria etnometodologica riguarda l'agire sociale che si fonda sul concetto di account.

Con il termine "account" si indicano le attività tramite le quali l'individuo riproduce il mondo circostante, i significati e il modo in cui quest'ultimi vengono interpretati dai soggetti e, questi significati, riproducono la realtà cosi com'è condivisa (senza porre l'accento sulle problematiche). Quindi tramite gli account i soggetti danno un determinato senso al mondo che li circonda. Gli account presentano delle fragilità che possono essere spiegate tramite l'indicalità e la riflessività.

Gli accounts sono indicali perchè il loro contesto più ampio viene dato per scontato (può essere definito esplicito) perchè, altrimenti, l'individuo avrebbe bisogno di altri accounts e verrebbe a crearsi una continua produzione di accounts.

Gli accounts sono riflessivi perchè, per comprenderli a fondo, l'individuo deve possere una pre-conoscenza degli account stessi, quindi, un account non può mai avere un significato oggettivo.

In particolare, secondo Garfinkel, l'indicalità e la riflessività sono due caratteristiche vere e proprie del mondo sociale che, quindi, è fragile e non può essere compreso oggettivamente dagli individui che ne fanno parte. Il significato dell linguaggio è dato dal rapporto tra contesto e account; inoltre i vari individui forniscono una propria interpretazione e spiegazione degli accounts proprio perchè non esiste un significato oggettivo di questi ultimi.

Garfinkel individua tre fasi del pensiero etnometodologico:

  1. presa di distanza dall'ovvietà e la naturalezza;
  2. nozione di accountability (ovvero la proprietà delle azioni sociali di essere controllate e giudicate);
  3. l'indifferenza etnometodologica (ovvero l'estraneità di proporre le pratiche correttive o migliorative del mondo sociale).

Secondo Garfinkel l'ordine sociale non può essere visto come autoevidente: infatti l'idea di una società autoordinata è solo una credenza degli attori. Ciò che è importante comprendere è come gli attori conoscono le loro idee. Garfinkel approfondisce la teoria dell'azione sociale basandosi sulla struttura dell'esperienza e sulla teorie elaborate da Max Weber. Il soggetto elaborato da Garfinkel non è passivo perchè interiorizza norme e valori tramite la Socializzazione, inoltre è membro del sociale e non ha conoscenze dal punto di vista culturale.

Inoltre l'etnometodologia rifiuta l'idea di un mondo sociale costruito intorno alle norme perchè le regole non possono essere concretamente tradotte in procedure ma dipendono solamente dall'agire concreto degli attori sociali.

Breaching experiments[modifica | modifica wikitesto]

Garfinkel propone un metodo sperimentale ovvero i "breaching experiments" per riuscire a comprendere come i vari individui riescono a creare la realtà condivisa. In particolare propose ai suoi studenti un esperimento per riuscire ad analizzare l'ambiente familiare rompendo la quiete: chiese ai suoi studenti di rivolgersi ai genitori chiamandoli "signor x e signora x" comportandosi con loro come se fossero solamente dei coinquilini. L'esito dell'esperimento fu disastroso: le emozioni provate furono rabbia e esasperazione perchè fu minacciato il sistema sociale.

Un ulteriore esempio di breaching experiment condotto dagli studenti di Garfinkel è fare la spesa dai carrelli altrui: alla base di questo eseperimento, secondo Garfinkel, quando il soggetto inserisce l'oggetto nel proprio carrello appartiente al soggetto stesso. Dopo aver preso l'articolo dal carrello, agli studenti veniva chiesto il motivo del gesto e rispondevano che era più conviente prendere gli articoli dai carrelli altrui piuttosto che prenderli dagli scaffali. Quando le persone reagivano in modo negativo, gli studenti si scusavano dicendo che pensavano che fosse il loro carrello.

Un altro esempio condotto sempre dagli studenti di Garfinkel è il seguente: durante una conversazione, lo studente, dopo qualche minuto, rivelava, al soggetto, che stava registrando la loro conversazione tramite un dispositivo di registrazione audio e le reazioni dei soggetti sono state di sorpresa e di indignazione. Ciò che ha colpito Garfinkel è che le reazioni avute potevano dipendere dalla violazione di un accordo stipulato precendemente ma che, in realtà, non era stato stipulato. Anche in questo caso le reazioni sono state negative perchè fu minacciato l'ordine sociale.

Influenze[modifica | modifica wikitesto]

Gli esponenti dell'etnometodologia sono stati influenzati dalle teorie di Talcott Parsons: quest'ultimo è un esponente dello Strutturalismo (sociologia). La norma è il punto principale della teoria strutturalista perchè risolve la questione dell'ordine sociale e consente, quindi, di costruire una teoria dell'azione.

Garfinkel, essendo stato allievo di Parsons, risente molto l'influenza delle sue teorie: Garfinkel prese addottò lo stesso metodo di indagine usato da Parsons. Quest'ultimo, come Garfinkel, utilizzava un approccio definito "bottom-up" (ovvero un tipo di approccio che va dal basso verso l'alto) ma pensava, comunque, che le teorie parsoniane non fossero in linea con il suo pensiero. Garfinkel critiche Parsons perchè, quest'ultimo, sviluppa un sistema sociale generalizzato che si basa solamente sull'esperienze, mentre Garfinkel, portando avanti le teorie di Weber, cerca di legare e riassumere i fatti della personalità e la struttura sociale. Quindi, secondo Parsons, l'ordine sociale non viene imposto ma deriva dalle scelte razionali che vengono fatte dagli attori sociali.

La teoria di Garfinkel risente, anche, dell'influenza di Alfred Schütz. Secondo Garfinkel c'è una netta discontinuità tra il mondo della scienza e quello della vita quotidiana ovvero sono delle realtà diverse che sono prodotte da comportamenti e stili cognitivi distinti: nella realtà quotidiana (atteggiamento naturale) è presente un mondo che può essere definito comune che è conosciuto, dagli individui, fin dall'inizio (all'interno di questa realtà l'individuo trova oggetti fisici e sociali che possono rappresentare degli ostacoli per le azioni degli individui ma, quest'ultimi, possono anche modificarli, è anche caratterizzato dall'assenza di ogni dubbio che possa essere diverso da come appare agli occhi degli individui. Il mondo scientifico, invece, presenta caratteristiche opposte: gli studiosi mettono da parte le necessità pratiche e la soggettività come quando i membri della società sono in relazione con altri membri. Schultz sostiene che nell'ambito della sfera dell'esperienza vissuta, la conoscenza degli attori è tipologica, cioè implica un'attività di aggiustamento in cui qualcosa di concreto viene categorizzato e, quindi, la conoscenza comune è soggetta a mutamenti legate alle situazioni pratiche degli attori sociali. Inoltre Schultz influenza anche Garfinkel tramite la teoria dell'Intersoggettività che è l'accordo di più persone sulla definizione dei significati di una situazione. Schultz afferma che gli attori sociali non hanno mai esperienze identiche del mondo sociale perchè vivono le situazioni in base al loro passato, alle posizioni sociali e motivazioni e anche perchè occupano una posizione spaziale differente. L'intersoggettività è data per scontato perchè, se gli individui potessero scambiare le prospettive spaziali e temporali, essi riuscirebbero a percepire la realtà sociale in maniera simile. Inoltre Schultz non si può applicare il modello delle azioni razionali nella vita quotidiana perchè l'individuo non analizza, dal punto di vista scientifico, tutto le scelte e le possibilità e perchè, nella realtà comune, non c'è una distinzione semantica dei significati. Quindi per Schulz non ha senso distinguere tra azioni razionali e irrazionali perchè, altrimenti, la vita quotidiana sarebbe solamente irrazionale perchè le azioni quotidiani non rispettano completamente la razionalità scientifica.

Premi e riconoscimenti[modifica | modifica wikitesto]

Nel 1995 ha ricevuto il premio “Cooley-Mead Award dell’America sociological Association e, nel 2007, ha ricevuto l'EMCA Lifetime Achievement Award della sezione ASA (Ethnomethodology and Conversation Analysis).

Voci correlate[modifica | modifica wikitesto]