Triade oscura: differenze tra le versioni

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Un'[[analisi fattoriale]] condotta presso la Glasgow Caledonian University ha rilevato che tra i cinque tratti della personalità del [[Big Five (psicologia)|Big Five]], la scarsa amicalità è il più forte correlato della triade oscura, mentre il neuroticismo e la mancanza di coscienziosità sono stati associati con alcuni dei tratti della triade oscura<ref name=Jakobwitz/>.
Un'[[analisi fattoriale]] condotta presso la Glasgow Caledonian University ha rilevato che tra i cinque tratti della personalità del [[Big Five (psicologia)|Big Five]], la scarsa amicalità è il più forte correlato della triade oscura, mentre il neuroticismo e la mancanza di coscienziosità sono stati associati con alcuni dei tratti della triade oscura<ref name=Jakobwitz/>.

==Applicazioni==
===Sul posto di lavoro===
Oliver James identifica ciascuno dei tre tratti oscuri della personalità come tipicamente prevalenti sul posto di lavoro<ref>James O., ''Office Politics: How to Thrive in a World of Lying, Backstabbing and Dirty Tricks'' (2013)</ref> Furnham<ref>{{Cite journal|url = |title = The dark triad of personality: A ten year review|last = Furnham|first = Adrian|date = 2010|journal = Social and personality psychology compass|doi = |pmid = |access-date = }}</ref> (2010) ha identificato che la triade oscura è legata all'acquisizione di posizioni di comando e influenza interpersonale. In una meta-analisi della triade oscura e dei risultati sul posto di lavoro, Jonason e colleghi (2012) hanno scoperto che ciascuno dei tratti della triade oscura era correlato alla manipolazione sul posto di lavoro, ma ognuno tramite meccanismi unici. Nello specifico, il machiavellismo era correlato all'uso di eccessivo fascino nella manipolazione, il narcisismo era correlato all'uso dell'aspetto fisico e la psicopatia era collegata a minacce fisiche<ref name="Jonason, Slomski, Partyka 2012">{{cite journal |last1=Jonason |first1=Peter K. |last2=Slomski |first2=Sarah |last3=Partyka |first3=Jamie |title=The Dark Triad at work: How toxic employees get their way |journal=Personality and Individual Differences |date=February 2012 |volume=52 |issue=3 |pages=449–453 |doi=10.1016/j.paid.2011.11.008}}</ref>. Jonason e colleghi hanno anche scoperto che i tratti della triade oscura influenzano la relazione tra genere e manipolazione sul posto di lavoro. I tratti della triade oscura si sono dimostrati abbastanza ben rappresentati nella dirigenza e nei CEO di livello superiore<ref>{{Cite journal|url = |title = Accounting as a facilitator of extreme narcissism|last = Amernic|first = J.|date = 2010|journal = Journal of Business Ethics|doi = |pmid = |access-date = }}</ref>.
===Troll di internet===
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===Come strategia di accoppiamento===
Gli studi hanno suggerito che, in media, coloro che esibiscono la triade oscura dei tratti di personalità hanno una strategia di accoppiamento accelerata, segnalano più partner sessuali, atteggiamenti più favorevoli nei confronti del sesso occasionale<ref name="short-term mating">{{cite journal |last1=Jonason |first1=Peter K. |last2=Li |first2=Norman P. |last3=Webster |first3=Gregory D. |last4=Schmitt |first4=David P. |title=The dark triad: Facilitating a short-term mating strategy in men |journal=European Journal of Personality |date=February 2009 |volume=23 |issue=1 |pages=5–18 |doi=10.1002/per.698}}</ref>, standard abbassati nei loro compagni a breve termine<ref>{{cite journal |last1=Jonason |first1=Peter K. |last2=Valentine |first2=Katherine A. |last3=Li |first3=Norman P. |last4=Harbeson |first4=Carmelita L. |title=Mate-selection and the Dark Triad: Facilitating a short-term mating strategy and creating a volatile environment |journal=Personality and Individual Differences |date=October 2011 |volume=51 |issue=6 |pages=759–763 |doi=10.1016/j.paid.2011.06.025}}</ref>, tendenza a rubare o appropriarsi di compagni degli altri<ref>{{cite journal |last1=Jonason |first1=Peter K. |last2=Li |first2=Norman P. |last3=Buss |first3=David M. |title=The costs and benefits of the Dark Triad: Implications for mate poaching and mate retention tactics |journal=Personality and Individual Differences |date=March 2010 |volume=48 |issue=4 |pages=373–378 |doi=10.1016/j.paid.2009.11.003}}</ref>, e uno stile romantico pragmatico e da gioco<ref>{{cite journal |last1=Jonason |first1=Peter K. |last2=Kavanagh |first2=Phillip |title=The dark side of love: Love styles and the Dark Triad |journal=Personality and Individual Differences |date=October 2010 |volume=49 |issue=6 |pages=606–610 |doi=10.1016/j.paid.2010.05.030}}</ref>. Questi tratti sono stati identificati come parte di una strategia di vita che sembra essere caratterizzata da un approccio sfruttatore, opportunistico e proteiforme alla vita in generale<ref>{{cite journal |last1=Jonason |first1=Peter K. |last2=Webster |first2=Gregory D. |title=A protean approach to social influence: Dark Triad personalities and social influence tactics |journal=Personality and Individual Differences |date=March 2012 |volume=52 |issue=4 |pages=521–526 |doi=10.1016/j.paid.2011.11.023}}</ref>.

L'evidenza è contrastante riguardo al legame esatto tra la triade oscura e il [[successo riproduttivo]]. Ad esempio, vi è una mancanza di evidenza empirica per il successo riproduttivo nel caso della psicopatia<ref name="gap"/>. Inoltre, gran parte della ricerca riferita alla triade oscura citata si basa su procedure statistiche che presuppongono che la triade oscura sia un singolo costrutto, nonostante alcune prove genetiche<ref name = "Vernon, Villani, Vickers, Harris 2008"/> e meta-analitiche del contrario<ref name="social exchange perspective 2012"/>.


==Note==
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Con il termine triade oscura della personalità si intende un insieme di tre tratti comportamentali, quali: narcisismo, machiavellismo, e psicopatia[1].

Tutti e tre i tratti della triade oscura sono concettualmente distinti, sebbene le prove empiriche dimostrino che spesso si sovrappongano. Sono associati a uno stile interpersonale insensibile-manipolativo[2].

  • Il narcisismo è caratterizzato da grandiosità, orgoglio, egoismo e mancanza di empatia[3].
  • Il machiavellismo è caratterizzato dalla manipolazione e dallo sfruttamento degli altri, da un cinico disprezzo per la moralità e da una concentrazione sull'interesse personale e sull'inganno[4].
  • La psicopatia è caratterizzata da continui comportamenti antisociali, impulsività, egoismo, insensibilità e mancanza di rimorso [5].

Studi sulla triade oscura

La ricerca sulla triade oscura viene utilizzata nella psicologia applicata, in particolare nel campo delle forze dell'ordine, della psicologia clinica e della gestione aziendale. Le persone che ottengono alti punteggi su questi tratti sono più inclini a commettere reati, causare disagio sociale e creare gravi problemi per un'organizzazione, specialmente se si trovano in posizioni di leadership.

Un tratto fondamentale della triade oscura è che consiste di tre strutture correlate, ma indipendenti tra di loro, che i tre tratti siano differenti l'uno dall'altro e che a volte condividano differenze con altri tratti psicologici.

Un punto di vista alternativo suggerisce che i tre misurino tutti la stessa strategia sociale fondamentale. Inoltre, questa prospettiva sostiene che i tratti della personalità siano riflessioni di strategie sociali inconsce ed evolute. Le pressioni delle scelte potrebbero non agire come singole variabili di interesse e, conseguentemente, non dovremmo aspettarci un grado alto di coerenza dai tre tratti quando si misura una cosa qualsiasi. Quando si misurano incarichi adattabili come l'accoppiamento, c'è una coerenza evidente e marcata[6].

Un'analisi fattoriale condotta presso la Glasgow Caledonian University ha rilevato che tra i cinque tratti della personalità del Big Five, la scarsa amicalità è il più forte correlato della triade oscura, mentre il neuroticismo e la mancanza di coscienziosità sono stati associati con alcuni dei tratti della triade oscura[4].

Applicazioni

Sul posto di lavoro

Oliver James identifica ciascuno dei tre tratti oscuri della personalità come tipicamente prevalenti sul posto di lavoro[7] Furnham[8] (2010) ha identificato che la triade oscura è legata all'acquisizione di posizioni di comando e influenza interpersonale. In una meta-analisi della triade oscura e dei risultati sul posto di lavoro, Jonason e colleghi (2012) hanno scoperto che ciascuno dei tratti della triade oscura era correlato alla manipolazione sul posto di lavoro, ma ognuno tramite meccanismi unici. Nello specifico, il machiavellismo era correlato all'uso di eccessivo fascino nella manipolazione, il narcisismo era correlato all'uso dell'aspetto fisico e la psicopatia era collegata a minacce fisiche[9]. Jonason e colleghi hanno anche scoperto che i tratti della triade oscura influenzano la relazione tra genere e manipolazione sul posto di lavoro. I tratti della triade oscura si sono dimostrati abbastanza ben rappresentati nella dirigenza e nei CEO di livello superiore[10].

Troll di internet

Alcuni studi hanno scoperto che le persone identificate come troll tendono ad avere tratti oscuri della personalità e mostrano segni di sadismo, comportamento antisociale, psicopatia e machiavellismo[11][12][13]. Lo studio del 2013 ha suggerito che ci sono una serie di somiglianze tra attività antisociali e attività di trollaggio e l'indagine del 2014 ha indicato che il trollaggio è una manifestazione di internet del sadismo quotidiano. Entrambi gli studi suggeriscono che questa attività può essere collegata al bullismo sia negli adolescenti che negli adulti.

Come strategia di accoppiamento

Gli studi hanno suggerito che, in media, coloro che esibiscono la triade oscura dei tratti di personalità hanno una strategia di accoppiamento accelerata, segnalano più partner sessuali, atteggiamenti più favorevoli nei confronti del sesso occasionale[6], standard abbassati nei loro compagni a breve termine[14], tendenza a rubare o appropriarsi di compagni degli altri[15], e uno stile romantico pragmatico e da gioco[16]. Questi tratti sono stati identificati come parte di una strategia di vita che sembra essere caratterizzata da un approccio sfruttatore, opportunistico e proteiforme alla vita in generale[17].

L'evidenza è contrastante riguardo al legame esatto tra la triade oscura e il successo riproduttivo. Ad esempio, vi è una mancanza di evidenza empirica per il successo riproduttivo nel caso della psicopatia[5]. Inoltre, gran parte della ricerca riferita alla triade oscura citata si basa su procedure statistiche che presuppongono che la triade oscura sia un singolo costrutto, nonostante alcune prove genetiche[18] e meta-analitiche del contrario[19].

Note

  1. ^ The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy, in Journal of Research in Personality, vol. 36, n. 6, December 2002, pp. 556–563, DOI:10.1016/S0092-6566(02)00505-6.
  2. ^ Jones, D. N., Paulhus, D. L., Differentiating the dark triad within the interpersonal circumplex, in Handbook of interpersonal theory and research, New York, Guilford, 2010, pp. 249–67.
  3. ^ Kohut, H., The Restoration of the Self, New York, International Universities Press, 1977.
  4. ^ a b The 'dark triad' and normal personality traits, in Personality and Individual Differences, vol. 40, n. 2, 2006, pp. 331–39, DOI:10.1016/j.paid.2005.07.006.
  5. ^ a b Psychopathic Personality: Bridging the Gap Between Scientific Evidence and Public Policy, in Psychological Science in the Public Interest, vol. 12, n. 3, 2011, pp. 95–162, DOI:10.1177/1529100611426706.
  6. ^ a b The dark triad: Facilitating a short-term mating strategy in men, in European Journal of Personality, vol. 23, n. 1, February 2009, pp. 5–18, DOI:10.1002/per.698.
  7. ^ James O., Office Politics: How to Thrive in a World of Lying, Backstabbing and Dirty Tricks (2013)
  8. ^ Adrian Furnham, The dark triad of personality: A ten year review, in Social and personality psychology compass, 2010.
  9. ^ The Dark Triad at work: How toxic employees get their way, in Personality and Individual Differences, vol. 52, n. 3, February 2012, pp. 449–453, DOI:10.1016/j.paid.2011.11.008.
  10. ^ J. Amernic, Accounting as a facilitator of extreme narcissism, in Journal of Business Ethics, 2010.
  11. ^ Trolls Just Want to Have Fun, in Personality and Individual Differences, vol. 67, 2013, pp. 97–102, DOI:10.1016/j.paid.2014.01.016.
  12. ^ Internet Trolls Are Narcissists, Psychopaths, and Sadists, su psychologytoday.com.
  13. ^ Nate Anderson, Science confirms: Online trolls are horrible people (also, sadists!), su arstechnica.com, Ars Technica, 20 February 2014. URL consultato il 2 November 2016 (archiviato il 4 November 2016).
  14. ^ Mate-selection and the Dark Triad: Facilitating a short-term mating strategy and creating a volatile environment, in Personality and Individual Differences, vol. 51, n. 6, October 2011, pp. 759–763, DOI:10.1016/j.paid.2011.06.025.
  15. ^ The costs and benefits of the Dark Triad: Implications for mate poaching and mate retention tactics, in Personality and Individual Differences, vol. 48, n. 4, March 2010, pp. 373–378, DOI:10.1016/j.paid.2009.11.003.
  16. ^ The dark side of love: Love styles and the Dark Triad, in Personality and Individual Differences, vol. 49, n. 6, October 2010, pp. 606–610, DOI:10.1016/j.paid.2010.05.030.
  17. ^ A protean approach to social influence: Dark Triad personalities and social influence tactics, in Personality and Individual Differences, vol. 52, n. 4, March 2012, pp. 521–526, DOI:10.1016/j.paid.2011.11.023.
  18. ^ Errore nelle note: Errore nell'uso del marcatore <ref>: non è stato indicato alcun testo per il marcatore Vernon, Villani, Vickers, Harris 2008
  19. ^ Errore nelle note: Errore nell'uso del marcatore <ref>: non è stato indicato alcun testo per il marcatore social exchange perspective 2012

Collegamenti esterni

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