Project manager: differenze tra le versioni

Da Wikipedia, l'enciclopedia libera.
Vai alla navigazione Vai alla ricerca
Contenuto cancellato Contenuto aggiunto
Pontsort (discussione | contributi)
Nessun oggetto della modifica
m Annullate le modifiche di Pontsort (discussione), riportata alla versione precedente di 95.224.201.61
Etichetta: Rollback
Riga 1: Riga 1:
{{F|economia aziendale|marzo 2010}}
{{F|economia aziendale|marzo 2010}}
Nell'[[organizzazione aziendale]] il '''''project manager''''' (in italiano '''responsabile di progetto''', molto spesso indicato con l'[[acronimo]] '''PM''') è un ruolo di [[gestione operativa]]. Tale figura è il [[responsabile]] unico dell'avvio, [[pianificazione]], esecuzione, controllo e chiusura di un [[progetto]] facendo ricorso a tecniche e metodi di [[project management]]. All'interno dell'organizzazione aziendale tipicamente esso fa parte del [[Project Management Office]] (PMO).
Nell'[[organizzazione aziendale]] il '''project manager''' (in italiano '''responsabile di progetto''', molto spesso indicato con l'[[acronimo]] '''PM''') è un ruolo di [[gestione operativa]]. Tale figura è il [[responsabile]] unico dell'avvio, [[pianificazione]], esecuzione, controllo e chiusura di un [[progetto]] facendo ricorso a tecniche e metodi di [[project management]]. All'interno dell'organizzazione aziendale tipicamente esso fa parte del [[Project Management Office]] (PMO).


Spesso denominato in [[Italia]] come "''responsabile di progetto''", può essere un rappresentante del [[committente]] o un dipendente o [[consulente]] della società/organizzazione incaricata di realizzare il progetto (in diversi casi ne esiste uno per parte, ciascuno con responsabilità di progetto verso la propria parte). Il suo obiettivo essenziale è quello di raggiungere gli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati e soprattutto il raggiungimento della soddisfazione del committente. A prescindere dal campo di realizzazione del [[progetto]], un bravo ''project manager'' deve essere abile a interpretare gli obiettivi reali del progetto dal suo inizio sino alla fine, assicurandosi che la ''visione'' del committente venga realizzata secondo le sue aspettative nelle ore stabilite.
Spesso denominato in [[Italia]] come "''responsabile di progetto''", può essere un rappresentante del [[committente]] o un dipendente o [[consulente]] della società/organizzazione incaricata di realizzare il progetto (in diversi casi ne esiste uno per parte, ciascuno con responsabilità di progetto verso la propria parte). Il suo obiettivo essenziale è quello di raggiungere gli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati e soprattutto il raggiungimento della soddisfazione del committente. A prescindere dal campo di realizzazione del [[progetto]], un bravo ''project manager'' deve essere abile a interpretare gli obiettivi reali del progetto dal suo inizio sino alla fine, assicurandosi che la ''visione'' del committente venga realizzata secondo le sue aspettative nelle ore stabilite.
Riga 21: Riga 21:
* favorire la comunicazione e l'affiatamento del team di progetto,
* favorire la comunicazione e l'affiatamento del team di progetto,
* distribuire le risorse sulle attività e monitorarne lo svolgimento,
* distribuire le risorse sulle attività e monitorarne lo svolgimento,
* svolgere periodicamente il processo di [[Audit|controllo]], riportando al [[steering committee|comitato direttivo]] lo [[Stato Avanzamento Lavori|stato di avanzamento dei lavori]] e le stime di conclusione, anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni [[Contratto|contrattuali]],
* svolgere periodicamente il processo di [[Audit|controllo]], riportando allo ''[[steering committee]]'' lo [[Stato Avanzamento Lavori|stato di avanzamento dei lavori]] e le stime di conclusione, anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni [[Contratto|contrattuali]],
* partecipare al comitato direttivo e mettere in atto le decisioni,
* partecipare allo ''steering committee'' e mettere in atto le decisioni,
* prendere tutte le iniziative volte a prevenire i rischi,
* prendere tutte le iniziative volte a prevenire i rischi,
* mantenere i contatti con gli [[Consumatore|utenti]] di riferimento e gli utenti finali pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto,
* mantenere i contatti con gli [[Consumatore|utenti]] di riferimento e gli utenti finali pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto,

Versione delle 00:53, 16 dic 2018

Nell'organizzazione aziendale il project manager (in italiano responsabile di progetto, molto spesso indicato con l'acronimo PM) è un ruolo di gestione operativa. Tale figura è il responsabile unico dell'avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di un progetto facendo ricorso a tecniche e metodi di project management. All'interno dell'organizzazione aziendale tipicamente esso fa parte del Project Management Office (PMO).

Spesso denominato in Italia come "responsabile di progetto", può essere un rappresentante del committente o un dipendente o consulente della società/organizzazione incaricata di realizzare il progetto (in diversi casi ne esiste uno per parte, ciascuno con responsabilità di progetto verso la propria parte). Il suo obiettivo essenziale è quello di raggiungere gli obiettivi di progetto, assicurando il rispetto dei costi, dei tempi e della qualità concordati e soprattutto il raggiungimento della soddisfazione del committente. A prescindere dal campo di realizzazione del progetto, un bravo project manager deve essere abile a interpretare gli obiettivi reali del progetto dal suo inizio sino alla fine, assicurandosi che la visione del committente venga realizzata secondo le sue aspettative nelle ore stabilite.

I compiti del project manager

I compiti che deve svolgere un project manager per il successo del progetto si possono dividere in due aree:

  • area operativa, legata alle metodologie, agli strumenti e alle tecniche di lavoro per realizzare al meglio gli obiettivi del progetto (hard skills);
  • area relazionale, concernente le dinamiche interpersonali e di comunicazione (soft skills o interpersonal skills).

Il ruolo del project manager richiede ottime competenze organizzative e metodologiche, ma non necessariamente una profonda conoscenza dei dettagli tecnici del progetto di cui è responsabile, ma deve conoscere bene il prodotto; inoltre sono necessarie per la riuscita del progetto competenze tecniche utili ad una organizzazione efficace delle risorse.

Il PM non è un "progettista": è il capoprogetto ovvero la risorsa specializzata nel guidare il team di progetto, di cui fanno parte anche i progettisti.

La formazione del project manager richiede, oltre che un'esperienza sul campo, anche uno studio approfondito della disciplina di project management, buone capacità di problem solving, spiccate caratteristiche di leadership, un'ottima capacità di comunicazione.

La scansione dei principali compiti del project manager prevede:

  • elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio,
  • organizzare efficientemente ed efficacemente le risorse umane a sua disposizione,
  • favorire la comunicazione e l'affiatamento del team di progetto,
  • distribuire le risorse sulle attività e monitorarne lo svolgimento,
  • svolgere periodicamente il processo di controllo, riportando allo steering committee lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione, anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni contrattuali,
  • partecipare allo steering committee e mettere in atto le decisioni,
  • prendere tutte le iniziative volte a prevenire i rischi,
  • mantenere i contatti con gli utenti di riferimento e gli utenti finali pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto,
  • produrre la documentazione di sua competenza e supervisionare quella prodotta dal team di progetto,
  • controllare la qualità dei prodotti parziali ed assicurarsi che gli standard di qualità adottati siano rispettati,
  • provvedere alla contabilizzazione delle risorse per conto della sua azienda di appartenenza (il fornitore),
  • dopo la chiusura del progetto, provvedere alle attività di riepilogo,
  • avere sempre un'attenzione particolare al miglioramento dei processi produttivi del progetto.

Anche in questa eventualità, il project manager ha un ruolo strategico determinante, provvedendo ad incoraggiare il team a rimanere concentrato sul perfezionamento del progetto.

Qualifica dei project manager

Come in tante altre discipline del management sono diffusi molti corsi di project management. Un posto di rilievo spetta ai corsi che preparano i discenti al superamento degli esami delle certificazioni internazionali come PMI, IPMA, PRINCE2. Altre organizzazioni (enti o imprese) di formazione tengono corsi per PM, che possono prevedere il rilascio di specifici attestati di superamento di un esame finale o di partecipazione. Numerosi inoltre i master universitari.

In Italia

Il Project Manager è una delle professioni che la legge n. 4 del 2013 definisce come «non organizzate in Ordini e Collegi»[1].

La legge prevede la nascita di associazioni professionali che, se iscritte in uno specifico elenco pubblicato dal MiSE (Min. Sviluppo Economico), possono rilasciare ai propri associati una Attestazione di qualità e di qualificazione dei servizi professionali.

Il 29 novembre 2016 è stata pubblicata dall'UNI (Ente nazionale italiano di unificazione) la norma UNI 11648:2016. Tale norma è prescrittiva e definisce i requisiti relativi all'attività professionale del project manager, di equivalenti figure che gestiscono progetti o di altri ruoli organizzativi che svolgono equivalenti funzioni in conformità con la UNI ISO 21500:2012.

Alcuni Organismi di Certificazione tra i quali Aicq-Sicev, Cepas, e Aica hanno sviluppato schemi di certificazione per la figura del Project Manager accreditandoli in conformità alla norma UNI 11648:2016.

Note

  1. ^ Come succede per altre figure professionali, di livello avanzato, che non fanno parte di quelle tradizionali rientranti in albi previsti per legge, è da chiarire che queste qualifiche non sono obbligatorie ma, solitamente, sono prescritte dalle aziende oppure, per contratto, dal committente.

Voci correlate

Collegamenti esterni