Bozza:Maria Cristina Bombelli

Maria Cristina Bombelli (Venegono, 24 luglio 1952) è una blogger, ricercatrice e scrittrice italiana.

Biografia

Prima ricercatrice in Italia a occuparsi di gestione della diversità e di sviluppo professionale femminile nei contesti organizzativi, ha all’attivo numerosi studi e moltissime pubblicazioni.

Dal 1985 al 2008 è docente di comportamento organizzativo presso la Scuola di Direzione Aziendale dell’Università Bocconi, dove fonda, nel 2000, il Laboratorio Armonia, un network di imprese interessate alle tematiche di diversity management. Nello stesso anno iniziano le pubblicazioni con il volume “Soffitto di vetro e dintorni: il management al femminile” sulle difficoltà e possibili soluzioni relative allo sviluppo femminile all’interno della gerarchia organizzativa. Le ricerche del Laboratorio spaziano sui diversi temi dell’esclusione potenziale all’interno delle aziende con particolare riferimento all’età.

Dopo un viaggio di lavoro in Cina, approfondisce le tematiche di gestione delle persone nel grande paese asiatico, attraverso ricerche che intendono supportare le aziende italiane che si trasferiscono oltre la Muraglia. Tali tematiche trovano spazio in diverse pubblicazioni e sono trattate in occasione di incontri e seminari, in particolare nel Corso di laurea in Scienza dell’Educazione dell’Università Milano Bicocca, dove, per diversi anni, riveste il ruolo di professoressa a contratto. Inoltre, dall’amicizia con Paolo Gasparrini, allora presidente di L’Oréal Cina, nasce la biografia intitolata “Un manager nell’Impero di mezzo” della quale sono disponibili le versioni tradotte in inglese e cinese in inglese e cinese.

Nel 2008 fonda Wise Growth, società di consulenza specializzata nella gestione delle diversità, condividendo con colleghe e colleghi la prospettiva del “management plurale” nelle organizzazioni e l’obiettivo di mettere a punto percorsi di empowerment specifici per i segmenti del personale a rischio di esclusione. Una visione che supera i tradizionali gruppi su cui si poggia il diversity management, per affrontare il rapporto fra individuo e azienda in una prospettiva olistica, in cui tutte le persone sono gestite a partire dalla loro personale ed unica prospettiva.

Per numerosi anni collabora con Ambrosetti European House nel progetto “Leader del futuro”, seguendo i percorsi di sviluppo personalizzati.

Keynote speaker per numerosi convegni italiani e internazionali, in particolare con il network WIN (Women in Network) e EWMD (European Women Management Association), In Italia collabora principalmente con Valore D, sia con progetti specifici che come speaker ad eventi quali “Il tempo delle donne” del Corriere della Sera. Nel 2024 è speaker presso il TEDx Colle di Val D’Elsa dal titolo “E-mozioni”.

Per anni gestisce una rubrica sul mensile Flair e collabora con numerose testate giornalistiche. Pubblica ricerche in diversi ambiti e redige regolarmente brevi articoli che spaziano dal comportamento organizzativo, alla gestione della diversità, allo sviluppo professionale femminile.

Parallelamente alla sua attività sui temi della diversità, dal 2008 al 2016 mantiene un rilevante impegno sociale come presidente della Fondazione la Pelucca onlus di Sesto San Giovanni, che fornisce un intervento unitario e globale rivolto alla cura della persona anziana.

Opere

• A. Ferricchio, M. C. Bombelli, Management della scuola (a cura di), La nuova Italia, ISBN 1999, 88-2214-203-9
• M. C. Bombelli, Soffitto di vetro e dintorni. Il management al femminile (a cura di), Rizzoli, 2000, ISBN 88-4531-029-9
• M. C. Bombelli, S. Cuomo, Il tempo al femminile, Rizzoli, 2003, ISBN 88-8453-117-34
• M. C. Bombelli, La passione e la fatica. Gli ostacoli organizzativi e interiori alle carriere al femminile, Dalai, 2004, ISBN 88-8849-053-90
• M. C. Bombelli, E. Finzi, Over 45. Quanto conta l’età nel mondo del lavoro (a cura di) Guerini e Associati, 2006, ISBN 88-8335-738-8
• A. Arduino, M. C. Bombelli, J. Gonzalez, Cina. Sotto il cielo una famiglia. Gestire le persone e le organizzazioni nel più grande mercato del mondo, Guerini e Associati, 2007, ISBN 88-8335-905-4
• M. C. Bombelli, Alice in Business Land. Diventare leader rimanendo donne, Guerini e Associati, 2007, ISBN 88-6250-100-5
• M. C. Bombelli, E. Finzi, Oltre il collocamento obbligatorio. Valorizzazione professionale delle persone con disabilità e produttività nel mondo del lavoro (a cura di), Guerini e Associati, 2008, ISBN 88-6250-045-9
• M.C. Bombelli, Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative, Rizzoli, 2010, ISBN 88-4531-604-1
• M.C. Bombelli, Generazioni in azienda. Se gioventù sapesse, se vecchiaia potesse, Guerini e Associati, 2013, ISBN 88-6250-490-X
• M.C. Bombelli, Un manager nell’impero di mezzo. Biografia di Paolo Gasparrini, presidente di l’Oreal Cina, Guerini Next, 2013, ISBN 9788862504812
• A. Arduino, M. C. Bombelli, Piemonte in Cina. Giovani e mobilità (con A. Arduino), Il Punto, 2016, ISBN 88-8855-255-3
• M.C. Bombelli, Crescere a proverbi. Nel varesotto, Macchione Editore, 2018, ISBN 88-6570-468-3
• M.C. Bombelli, E. Serrelli, La cultura del rispetto. Oltre l’inclusione, Guerini Next, 2021, ISBN 88-6896-396-5

Prefazioni

• M. C. Bombelli,Babcock L. Laschever S, Le donne non chiedono, Ed. Il sole 24 ore, 2005
• Hefferman M., La nuda verità il manifesto per le donne che lavorano sulle cose che contano veramente, Etas , 2005
• Folbre N. Il cuore invisibile, Egea, 2006
• Ibarra H. Identità al lavoro: strategie non convenzionali per trasformare la carriera e la vita, Etas, 2006
• Cuomo S., Mapelli A., Diversity Management: gestire e valorizzare  le differenze individuali nell’organizzazione che cambia, Guerini, 2007
• Girelli L., Mapelli A. (a cura di) Genitori al lavoro. L'arte di integrare figli, lavoro, vita, GueriniNEXT, 2016

Pubblicazioni internazionali

• Maria Cristina Bombelli, Alessandra Lazazzara, Hrm practices for an ageing Italian workforce; the role of training, in Journal of European Industrial Training, vol. 35, n. 8, settembre 2011, pp. 808 - 825 
• Maria Cristina Bombelli, Alessandro Arduino, Human Resource Management in China: an Italian perspective practices in China, in: Beretta, S., Berkofsky, A., Zhang, L. (eds) Understanding China Today. Understanding China. Springer, Cham, 2017