Tredicesima mensilità
La tredicesima mensilità (più comunemente conosciuta come tredicesima), è una mensilità retributiva aggiuntiva erogata nel mese di dicembre come retribuzione ai lavoratori dipendenti[1] in Italia e molti altri Stati del mondo[2].
Esiste anche un'ulteriore mensilità denominata quattordicesima[3] che, erogata solitamente nel mese di luglio, non è però di carattere obbligatorio come la tredicesima ma dipende dal tipo di Contratto Collettivo Nazionale al cui settore il lavoratore appartiene.
Caratteristiche
[modifica | modifica wikitesto]Viene erogata in busta paga nel mese di dicembre a tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato, nel periodo antecedente alle festività natalizie. Viene erogata anche ai pensionati e ai beneficiari di assegni sociali.[3]
Il dipendente e il datore di lavoro possono accordarsi per erogare la tredicesima in rate mensili, anziché in un’unica soluzione.
Effetti sull'economia
[modifica | modifica wikitesto]Essendo antecedente al periodo natalizio riveste una grande importanza sull'andamento dei consumi nel mese di dicembre e sulle spese per i regali e per gli alimenti tipici del periodo.
Nel mondo
[modifica | modifica wikitesto]Italia
[modifica | modifica wikitesto]La tredicesima mensilità, denominata anche “gratifica natalizia”, era in origine un'elargizione volontaria senza alcun vincolo di obbligatorietà che il datore di lavoro riconosceva ai propri dipendenti; tale elargizione avveniva in occasione delle festività natalizie.
A partire dal 5 agosto 1937 il governo fascista di Benito Mussolini, introdusse l’obbligo di erogare una tredicesima mensilità (ovvero una mensilità aggiuntiva rispetto alle 12 ordinarie) ai soli impiegati dell'industria (art. 13 del CCNL del 5 agosto 1937).
Il 27 ottobre 1946, la tredicesima mensilità fu estesa a tutti i lavoratori dell’industria con il “concordato interconfederale”, mentre a tutti i lavoratori di ogni settore economico con il decreto del presidente della Repubblica n.1070 del 28 luglio 1960[4].
Note
[modifica | modifica wikitesto]- ↑ Tredicesima: come si calcola?, su laleggepertutti.it, 25 ottobre 2019. URL consultato il 6 gennaio 2013.
- ↑ (EN) Revisiting 13th and 14th Month Bonus Rules in Latin America, Europe, Africa and Asia, su humancapital.aon.com, settembre 2017.
- 1 2 Tredicesima e quattordicesima. Quando arriva e come si calcola., la Guida: cosa c'è da sapere | Corriere.it, su www.corriere.it. URL consultato il 13 dicembre 2024.
- ↑ Marcello Colasanti, Tredicesima mensilità: chi dobbiamo veramente ringraziare?, su mobile.agoravox.it, 30 dicembre 2015. URL consultato il 6 gennaio 2023.
Voci correlate
[modifica | modifica wikitesto]Altri progetti
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Wikizionario contiene il lemma di dizionario «gratifica»
Wikimedia Commons contiene immagini o altri file su gratifica
Collegamenti esterni
[modifica | modifica wikitesto]- Come calcolare contributi, tredicesima e ferie" sul sito ufficiale dell'Inps, su inps.it. URL consultato il 5 maggio 2019 (archiviato dall'url originale il 4 marzo 2016).
- Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Decreto del 28 Luglio 1960, n. 1070 su gazzettaufficiale.it
- Industria - Impiegati: CCNL, 5 agosto 1937 sul sito dell'Osservatorio per il monitoraggio permanente della legislazione e giurisprudenza sulla sicurezza del lavoro costituito presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, su olympus.uniurb.it.
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