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Reddito minimo garantito

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bussola Disambiguazione – Se stai cercando la paga-base prevista per legge ai lavoratori, vedi Salario minimo.

Il reddito minimo garantito è una forma di reddito minimo devoluto solo a chi è in età lavorativa e con un ammontare che varia in funzione dell'età stessa, con la clausola che il reddito di cui si disponga sia inferiore ad una determinata soglia ritenuta di povertà[1]. La differenza quindi tra questo e il reddito di base (anche detto reddito di cittadinanza) è data dal fatto che quest'ultimo s'intende come universale e illimitato nel tempo[1]

Differenze tra "Reddito minimo garantito" e "Reddito di base"

Bisogna evitare la confusione tra il Reddito minimo garantito ed il "reddito di base" (o "reddito di cittadinanza" ,"reddito universale") , essendo quest'ultimo sempre concesso, indipendentemente da altri redditi (compresi stipendi che sarebbero già di per sé sufficienti) e da eventuali patrimoni dei riceventi. In quest'ultimo quindi, non vi è nessun altro requisito oltre la cittadinanza.[2]

Il "reddito minimo garantito" è una forma di sostegno economico illimitata nel tempo[3][4], riservata a coloro che, per varie ragioni, hanno difficoltà ad inserirsi o reinserirsi nel tessuto lavorativo, o percepiscono comunque un reddito complessivo inferiore ad un determinato reddito di riferimento, potendo il "reddito minimo garantito" integrarsi anche con un reddito già esistente se quest'ultimo non supera la cosiddetta soglia di povertà (soglia minima).[1]

Il "reddito minimo garantito" può essere eventualmente subordinato anche da particolari attività a cui il beneficiario è obbligato (effettuare colloqui per gli impieghi ciclicamente proposti dall'ufficio di collocamento), ed essere implementato da altri benefit, sia economici che in natura (pagamento spese affitto e riscaldamento, mezzi trasporto pubblici gratuiti, gratuità corsi di formazione, etc.).

Differenze tra "Reddito minimo garantito" e "Salario minimo"

Exquisite-kfind.png Lo stesso argomento in dettaglio: Salario minimo.

Mentre il reddito minimo garantito è una forma assistenziale (indipendente dall'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato), il salario minimo è costitutito dalla più bassa remunerazione o paga oraria, giornaliera o mensile che in taluni stati i datori di lavoro devono per legge corrispondere ai propri lavoratori dipendenti ovvero impiegati e operai. In molti stati la paga oraria/mensile minima è stabilita per legge e vale per tutti i lavoratori, mentre in altri stati la quantificazione dello stipendio è riservata ai contratti collettivi nazionali e può variare a seconda del settore ecconomico in cui si lavora.

Nell'Unione Europea, 22 stati su 28 hanno leggi sul salario minimo, mentre i restanti sei paesi (Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia, Italia e Svezia) demandano l'individuazione della paga-base alla contrattazione collettiva dei vari settori[5].

Note

  1. ^ a b c Dieci tesi sul reddito di cittadinanza
  2. ^ Reddito di cittadinanza e reddito minimo garantito
  3. ^ Il Reddito minimo garantito - di Giovanni Perazzoli (feb-2-2011) http://www.redditodicittadinanza.com/redditominimogarantito
  4. ^ Contro la miseria. Viaggio nell'Europa del nuovo welfare (di Giovanni Perazzoli) http://www.laterza.it/index.php?option=com_tag&task=tag&tag=giovanni-perazzoli
  5. ^ (EN) Monthly minimum wages - bi-annual data, Eurostat. URL consultato l'11 febbraio 2016.

Voci correlate

Collegamenti esterni