Simon Sinek: differenze tra le versioni
aggiornate altre date accesso note riconsultate |
m rimuovo periodi promozionale e ridimensiono |
||
Riga 20: | Riga 20: | ||
==Formazione ed educazione== |
==Formazione ed educazione== |
||
Sinek è nato a [[ |
Sinek è nato a [[Londra]] ed è cresciuto a [[Johannesburg]], Londra e [[Hong Kong]] prima di stabilirsi negli [[United States|USA]]. Si è diplomato nella Northern Valley Regional High School at Demarest nel 1991.<ref>[http://www.nvnet.org/?plugin=RWD&Templates=RWD&object=/superintendents_blog/I074E94AE&infobar=no International Inspirational Speaker and Author Simon Sinek Returns to NVD], [[Northern Valley Regional High School District]]| Accesso 9 novembre 2018</ref> Ha studiato Legge alla London City University e ottenuto la Laurea (Bachelor of Art) in [[Antropologia_culturale|antropologia culturale]] dalla [[Brandeis University]].<ref name="Director">{{Cita news|url=http://www.director.co.uk/opinion-simon-sinek-to-grow-your-business-let-go-20674-2/|titolo=Simon Sinek: To grow your business, let go|cognome1=Maxwell|nome1=Chris|data=6 gennaio 2017|opera=Director|accesso=9 novembre 2018}}</ref> |
||
==Carriera== |
==Carriera== |
||
Sinek ha iniziato la sua carriera in agenzie di pubblicità di New York quali [[Havas Worldwide|Euro RSCG]] and [[Ogilvy & Mather]].<ref name="Director" /> per poi avviare una propria compagnia, Sinek Partners.<ref name="Director" /> |
Sinek ha iniziato la sua carriera in agenzie di pubblicità di New York quali [[Havas Worldwide|Euro RSCG]] and [[Ogilvy & Mather]].<ref name="Director" /> per poi avviare una propria compagnia, Sinek Partners.<ref name="Director" /> |
||
[[File:Golden circle.png|thumb|Il cerchio d'oro con cui Simon Sinek descrive la prospettiva di influenza di leader e organizzazioni di successo.|alt=]] |
[[File:Golden circle.png|thumb|Il cerchio d'oro con cui Simon Sinek descrive la prospettiva di influenza di leader e organizzazioni di successo.|alt=]] |
||
Sinek ha |
Sinek ha scritto 5 libri, tra cui due best seller. Il suo primo libro, ''[[Start With Why]]'' è stato pubblicato nell'ottobre del 2009 ma a seguito dei suoi interventi in video ha avuto un ritorno di pubblico tale da essere classificato da Forbes come uno dei 5 migliori best seller del 2017. Il secondo,''Leaders Eat Last'', rientrò tra i best seller del ''[[Wall Street Journal]]'' and ''[[The New York Times]]''.<ref name="Director"/> |
||
Come motivatore, Sinek ha realizzato interventi presso [[United Nations Global Compact|The UN Global Compact]] Leaders Summit e al [[TED (conference)|TED]] conference.<ref name="Entrepreneur">{{Cita news|cognome1=Koji|nome1=David|titolo=An Inspiring Discussion With Simon Sinek About Learning Your 'Why'|url=https://www.entrepreneur.com/article/284791|accesso=9 novembre 2018|editore=Entrepreneur|data=8 dicembre 2016}}</ref> |
Come motivatore, Sinek ha realizzato interventi presso [[United Nations Global Compact|The UN Global Compact]] Leaders Summit e al [[TED (conference)|TED]] conference.<ref name="Entrepreneur">{{Cita news|cognome1=Koji|nome1=David|titolo=An Inspiring Discussion With Simon Sinek About Learning Your 'Why'|url=https://www.entrepreneur.com/article/284791|accesso=9 novembre 2018|editore=Entrepreneur|data=8 dicembre 2016}}</ref> |
||
⚫ | È istruttore di comunicazione strategica al master della Columbia University.<ref>{{Cita web|titolo=Instructor Simon Sinek Featured by 99% {{!}} Columbia University School of Professional Studies |url=http://sps.columbia.edu/strategic-communications/news/instructor-simon-sinek-featured-99 |sito=sps.columbia.edu |lingua=en}}</ref>, membro ausiliario della RAND Corporation<ref name="RAND">{{Cita web|titolo=RAND Corporation Staff Directory |url=https://www.rand.org/about/contacts.html |sito=RAND Corporation |editore=RAND Corporation |accesso=9 novembre 2018}}</ref>. |
||
Nel giugno del 2018 secondo il servizio di news su youtube The Young Turks avrebbe ottenuto un contratto diretto per $98.000 dall' U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) per "training personalizzato di Simon Sinek" da realizzarsi tra il 26 aprile e il 15 maggio 2018.<ref>{{Cita web|url=https://tytnetwork.com/2018/06/26/ice-paid-famous-motivational-speaker-for-leadership-training/|titolo=ICE Paid Famous Motivational Speaker for 'Leadership Training'|sito=tytnetwork.com|accesso=9 novembre 2018}}</ref> |
|||
⚫ | |||
==Teorie== |
==Teorie== |
||
Con la simbolizzazione del |
Con la simbolizzazione del cerchio d'oro, Sinek paragona la struttura del cervello, con le diverse aree decisionali, alle motivazioni all'azione. La neocorteccia viene associata al "cosa", ed è responsabile dei pensieri razionali ed analitici e del linguaggio; le altre due sezioni formano il sistema limbico, che è responsabile dei sentimenti, nonché del comportamento e delle decisioni.<ref>{{cita web|url=https://www.genetica.marketing/partire-dal-perche|titolo=Partire dal perché|editore=genetica.marketing|accesso=9 novembre 2018}}</ref> |
||
Secondo la sua visione la funzione di un Leader è quella di |
Secondo la sua visione la funzione di un Leader è quella di ispirare. "I grandi leader sanno ispirare le persone all’azione. Essere capaci di ispirare significa dare agli altri uno scopo o un senso di appartenenza che non ha nulla a che fare con incentivi esterni o vantaggi da conquistare".<ref>{{cita web|url=https://www.thismarketerslife.it/marketing/branding/start-with-why-le-persone-comprano-il-perche-non-il-cosa/|titolo=Start with Why: le persone comprano il “perché”, non il “cosa”|editore=thismarketerslife.it|data= 9 marzo 2016|accesso=8 novembre 2018}}</ref> |
||
Particolare interesse ha destato un suo intervento a Inside Quest di Tom Bilyeu in cui ha esposto la sua teoria sui [[Millennials]] e sui problemi generazionali da loro affrontati.<ref>{{cita web|url=https://www.lastampa.it/2017/02/15/societa/i-millennials-sono-pigri-eterni-insoddisfatti-e-socialdipendenti-la-colpa-dei-genitori-ErH9qbAJTpP4sqSTfNjPyM/pagina.html|titolo=I Millennials sono pigri, eterni insoddisfatti e social-dipendenti: la colpa è dei genitori|editore=lastampa.it|data= 15 febbraio 2017|accesso=8 novembre 2018}}</ref> |
Particolare interesse ha destato un suo intervento a Inside Quest di Tom Bilyeu in cui ha esposto la sua teoria sui [[Millennials]] e sui problemi generazionali da loro affrontati.<ref>{{cita web|url=https://www.lastampa.it/2017/02/15/societa/i-millennials-sono-pigri-eterni-insoddisfatti-e-socialdipendenti-la-colpa-dei-genitori-ErH9qbAJTpP4sqSTfNjPyM/pagina.html|titolo=I Millennials sono pigri, eterni insoddisfatti e social-dipendenti: la colpa è dei genitori|editore=lastampa.it|data= 15 febbraio 2017|accesso=8 novembre 2018}}</ref> |
||
Versione delle 12:23, 9 nov 2018
Simon Oliver Sinek (Londra, 9 ottobre 1973[1]) è uno scrittore e saggista inglese naturalizzato statunitense.
Il suo intervento al TED è il 3° più visto di sempre.[2] E' autore di 5 libri, incluso Start With Why (2009), classificato da Forbes come uno dei 5 migliori best seller del 2017.[3]
Formazione ed educazione
Sinek è nato a Londra ed è cresciuto a Johannesburg, Londra e Hong Kong prima di stabilirsi negli USA. Si è diplomato nella Northern Valley Regional High School at Demarest nel 1991.[4] Ha studiato Legge alla London City University e ottenuto la Laurea (Bachelor of Art) in antropologia culturale dalla Brandeis University.[5]
Carriera
Sinek ha iniziato la sua carriera in agenzie di pubblicità di New York quali Euro RSCG and Ogilvy & Mather.[5] per poi avviare una propria compagnia, Sinek Partners.[5]
Sinek ha scritto 5 libri, tra cui due best seller. Il suo primo libro, Start With Why è stato pubblicato nell'ottobre del 2009 ma a seguito dei suoi interventi in video ha avuto un ritorno di pubblico tale da essere classificato da Forbes come uno dei 5 migliori best seller del 2017. Il secondo,Leaders Eat Last, rientrò tra i best seller del Wall Street Journal and The New York Times.[5]
Come motivatore, Sinek ha realizzato interventi presso The UN Global Compact Leaders Summit e al TED conference.[6]
È istruttore di comunicazione strategica al master della Columbia University.[7], membro ausiliario della RAND Corporation[8].
Teorie
Con la simbolizzazione del cerchio d'oro, Sinek paragona la struttura del cervello, con le diverse aree decisionali, alle motivazioni all'azione. La neocorteccia viene associata al "cosa", ed è responsabile dei pensieri razionali ed analitici e del linguaggio; le altre due sezioni formano il sistema limbico, che è responsabile dei sentimenti, nonché del comportamento e delle decisioni.[9] Secondo la sua visione la funzione di un Leader è quella di ispirare. "I grandi leader sanno ispirare le persone all’azione. Essere capaci di ispirare significa dare agli altri uno scopo o un senso di appartenenza che non ha nulla a che fare con incentivi esterni o vantaggi da conquistare".[10] Particolare interesse ha destato un suo intervento a Inside Quest di Tom Bilyeu in cui ha esposto la sua teoria sui Millennials e sui problemi generazionali da loro affrontati.[11]
Libri e Pubblicazioni
- Simon Sinek, Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action, 2009, ISBN 978-1-59184-644-4.
- Simon Sinek, Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't, 2014, ISBN 978-1-59184-532-4.
- Simon Sinek, Together Is Better: A Little Book of Inspiration, 2016, ISBN 978-1-59184-785-4.[12]
- Simon Sinek, Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team, 2017, ISBN 978-1-101-99298-2.
- Simon Sinek, The Infinite Game, 2018, ISBN 978-0-7352-1350-0.
Note
- ^ Index entry, in FreeBMD, ONS. URL consultato il 19 luglio 2018.
- ^ the most popular talks of all, su ted.com. URL consultato l'8 novembre 2018.
- ^ (EN) Jeff Kauflin, The Year's Five Bestselling Leadership Books, And Why They're So Great, in Forbes. URL consultato il 9 novembre 2018.
- ^ International Inspirational Speaker and Author Simon Sinek Returns to NVD, Northern Valley Regional High School District| Accesso 9 novembre 2018
- ^ a b c d Chris Maxwell, Simon Sinek: To grow your business, let go, in Director, 6 gennaio 2017. URL consultato il 9 novembre 2018.
- ^ David Koji, An Inspiring Discussion With Simon Sinek About Learning Your 'Why', Entrepreneur, 8 dicembre 2016. URL consultato il 9 novembre 2018.
- ^ (EN) Instructor Simon Sinek Featured by 99% | Columbia University School of Professional Studies, su sps.columbia.edu.
- ^ RAND Corporation Staff Directory, su RAND Corporation, RAND Corporation. URL consultato il 9 novembre 2018.
- ^ Partire dal perché, su genetica.marketing. URL consultato il 9 novembre 2018.
- ^ Start with Why: le persone comprano il “perché”, non il “cosa”, su thismarketerslife.it, 9 marzo 2016. URL consultato l'8 novembre 2018.
- ^ I Millennials sono pigri, eterni insoddisfatti e social-dipendenti: la colpa è dei genitori, su lastampa.it, 15 febbraio 2017. URL consultato l'8 novembre 2018.
- ^ Dan Schawbel, Simon Sinek: Why You Need Other People In Order To Build A Successful Career, Forbes, 13 settembre 2016. URL consultato il 12 gennaio 2017.