Locus of control
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La teoria del locus of control (dall'inglese, "luogo di controllo") rappresenta, in psicologia, la modalità con cui un individuo ritiene che gli eventi della sua vita siano prodotti da suoi comportamenti o azioni, oppure da cause esterne indipendenti dalla sua volontà.
Il costrutto del "luogo del controllo interno/esterno" fu sancito per la prima volta nel 1954 da Julian Rotter, uno psicologo statunitense che sviluppò la teoria dell'apprendimento sociale e il locus of control, diventati importanti sistemi di riferimento della psicologia, in relazione allo studio della personalità degli individui.[1][2]
Tipologia[modifica | modifica wikitesto]
Sono stati individuati due tipi di locus of control:
- Interno: che è posseduto da quegli individui che credono nella propria capacità di controllare gli eventi. Questi soggetti attribuiscono i loro successi o insuccessi a fattori direttamente collegati all'esercizio delle proprie abilità, volontà e capacità.
- Esterno: posseduto da parte di coloro che credono che gli eventi della vita, come premi o punizioni, non siano il risultato dell'esercizio diretto di capacità personali, quanto piuttosto il frutto di fattori esterni imprevedibili quali il caso, la fortuna o il destino.
Scale di misura[modifica | modifica wikitesto]
Esistono diversi questionari per la valutazione del grado e tipo di locus of control:
- LOC-L (Locus of control lavorativo), è una scala italiana che prende in considerazione quattro aree riferite all'ambito lavorativo:[3]
- rapporti con i superiori
- aspetto economico dell'attività svolta
- conseguimento degli obiettivi lavorativi
- percorso lavorativo nel mondo del lavoro (carriera e caratteristiche del lavoro svolto)
- Internal, Powerful Others, and Chance Scale (IPC)[4]
- Health Locus of Control Scale (HLC)[5]
- Multidimensional Health Locus of Control (MHLC)[6]
- Questionnaire of Competence and Control Orientation (FKK)[7]
- Mini Locus of Control Scale [8]
Note[modifica | modifica wikitesto]
- ^ Rotter J.B., (1954) Social learning and clinical psychology. New York, Prentice-Hall.
- ^ Rotter J.B., (1966) Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs, General and Applied, 80, 1, (N. 609).
- ^ Vidotto G., Argentero P., (1994) LOC-L Locus of control lavorativo. Torino, Mediatest.
- ^ Levenson H., (1973) Multidimensional locus of control in psychiatric patients. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 41, 397-404.
- ^ Wallston B.S., Wallston K.A., Kaplan G.D., Maides S.A., (1976) The development and validation of the health related locus of control (HLC) scale. Journal of Consulting and Clinical Psychology, 44, 580-585.
- ^ Wallston K.A., Wallston B.S., DeVellis R., (1978) Multidimensional Health Locus of Control (MHLC) Scales Archiviato il 3 maggio 2010 in Internet Archive., Health Education Monographs, 6, 160-170.
- ^ Krampen G., (1991) Questionnaire of Competence and Control Orientation. Göttingen, Hogrefe
- ^ Perussia, F., Viano, R. (2006) Mini Locus of Control Scale. Piccolo manuale, con Tratti e Tipi, da una scala psicometrica semplificata. In: Di Nuovo, S., Sprini, G. (a cura di), Teorie e metodi della psicologia italiana: tendenze attuali. In memoria di Angelo Majorana, psicologo in terra di confine. Milano, Angeli, 2008, pp.457-468.
Bibliografia[modifica | modifica wikitesto]
- Holder E.E., Levi J.D., Mental health and locus of control: SCL-90-R and Levenson's IPC scales, Journal of Clinical Psychology, Vol. 44, 5, 2006, pp. 753–755.