Cassa edile

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La Cassa edile è un ente paritetico fra le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro, istituito dalla contrattazione collettiva per gli addetti del settore edilizio che eroga taluni benefici e provvidenze.

Cenni storici[modifica | modifica sorgente]

Le assunzioni e i licenziamenti per cantiere costringono i lavoratori del settore a una grande mobilità, con frequente cambiamento del luogo e del proprio datore di lavoro. A fronte di tale situazione molti istituti contrattuali presenti negli altri settori produttivi (quali scatti periodici di anzianità (A.P.E.), assistenze e simili) troverebbero nel comparto edile difficoltà applicative. Per sopperire a tali difficoltà la prima cassa Edile nacque a Milano nel 1919.

Provvidenze erogate[modifica | modifica sorgente]

La Cassa edile provvede al pagamento di alcune prestazioni economiche, relative a specifici istituti contrattuali, raggruppando in una unica posizione del lavoratore i suoi vari periodi lavorativi con le ore lavorate e le relative provviste che sono i ratei mensili di accantonamento. Inoltre, eroga diversi altri trattamenti di carattere assistenziale e mutualistico, quali ad esempio:

  • vestiario per i dipendenti iscritti;
  • borse di studio per i figli degli iscritti;
  • colonie estive e montane;
  • compartecipazione a spese mediche documentate per gli iscritti e propri familiari;
  • assegni di studio;
  • assegni funerari;
  • integrazione della retribuzione del dipendente iscritto in caso di malattia, infortunio e malattia professionale;
  • assegni per i figli portatori di handicap;
  • aiuti per il recupero delle difficolta per figli tossicodipendenti.

Finanziamento[modifica | modifica sorgente]

Il finanziamento di tali prestazioni è completamente a carico degli iscritti, e non vi è alcuna integrazione da parte dello Stato, o di altri enti pubblici. Esso avviene mediante l'utilizzo degli interessi sugli accantonamenti mensili (14,20% sulla retribuzione) e la contribuzione aggiuntiva stabilita dal Contratto Provinciale di Lavoro che è, in media, in Italia, di circa il 12% sulla retribuzione. Questa contribuzione è a carico, con valori differenti, del datore di lavoro e del lavoratore iscritto. All'interno di questa contribuzione si distingue quella per il finanziamento delle Associazioni Sindacali, delle Scuole Edili, dei CPT, dei RLST, dell'A.P.E., gestione.

Nuove funzioni[modifica | modifica sorgente]

Con il D.Lgs. n. 276/2003 e successive integrazioni, all'Ente sono state attribuite funzioni di rilevanza pubblica, come la certificazione della regolarità contributiva per le imprese iscritte. Le casse edili sono circa 120 e presenti in tutte le province, promosse dalle svariate associazioni pur con una denominazione diversa a seconda dei promotori.

Voci correlate[modifica | modifica sorgente]

Collegamenti esterni[modifica | modifica sorgente]

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