Divario retributivo di genere

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Il divario retributivo di genere è la differenza tra il salario annuale medio percepito dalle donne e quello percepito dagli uomini. Secondo l'Eurostat, nel 2014 tale divario valeva il 43,7% in Italia, a fronte di una media —nell'UE— del 39,3%.[1]

Note[modifica | modifica wikitesto]

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