Sviluppo personale

Lo sviluppo personale è il processo di miglioramento di se stessi in termini di conoscenze, abilità e atteggiamenti. È una pratica continua,^[1] che dura tutta la vita e può essere perseguita attraverso una varietà di attività, come la lettura, la formazione, la meditazione e il volontariato. In ambito spirituale il termine può esprimere l'anelito verso un'evoluzione superiore, mentre comunemente è usato come sinonimo di crescita personale, che in realtà si deve considerare come il suo fratello maggiore. Se infatti la crescita si considera come un aumento in quantità, lo sviluppo può esserne inteso il contenitore attraverso il quale si migliora la qualità della crescita stessa, ottimizzando l'ambiente che la circonda, applicandone i cambiamenti progressivi e globali.

Come la crescita personale, anche lo sviluppo personale o personal development, non è disgiunto da quello professionale, in quanto il miglioramento delle competenze, in inglese skill, può portare a un miglioramento della propria posizione aziendale se non ad una vera e propria nuova professione. Lo sviluppo personale può portare a molti benefici, tra cui: maggiore fiducia in se stessi, migliore autostima, migliore capacità di comunicazione, migliore gestione del tempo, maggiore produttività e maggiore soddisfazione nella vita.

Formazione

Nell'ambito dello sviluppo personale una delle principali caratteristiche è la formazione. Questa viene affrontata solitamente dopo il ciclo scolastico obbligatorio e universitario, in concomitanza con la ricerca di una prima occupazione, per un avanzamento o cambio di carriera. Si tratta quindi di apprendimento in età adulta^[2] definito andragogia. Uno dei massimi studiosi di questa disciplina è stato l'educatore statunitense Malcolm Knowles, famoso appunto per aver sviluppato per primo il modello andragogico.

Crescita del fenomeno

L'industria del personal development è in continua crescita, con sempre più persone che cercano modi per migliorare se stesse, sia nella vita professionale che personale. Questo fenomeno è dovuto a diversi fattori, tra cui la crescente complessità del mondo del lavoro, la maggiore consapevolezza dell'importanza della salute mentale e il desiderio di vivere una vita più piena e significativa. Secondo un rapporto di Grand View Research^[3], il mercato globale dello sviluppo personale raggiungerà i 56,66 miliardi di dollari entro il 2027, pari a una crescita del 5,1% dal 2020 al 2027.

Sviluppo della persona umana come diritto fondamentale

L'Art. 3 della Costituzione italiana parla di pieno sviluppo della persona umana. Anche la giurisprudenza della Consulta (in particolare sentenza n. 366 del 1991), con riguardo al diritto alla privacy, ha chiarito che tale diritto è lo spazio vitale necessario alla persona per svilupparsi in armonia con i postulati della dignità umana.

La Corte europea dei diritti dell'uomo (sentenza Sidabras V., Lituania, del 27 luglio 2004) ha interpretato l'art. 8 della Convenzione Europea dei diritti dell'uomo e delle libertà fondamentali e la privacy come il diritto di ciascuno al suo pieno sviluppo e al godimento della vita privata.

Tale sistema è finalizzato all'affermazione piena della persona non solo come primo attore della vita economica e sociale, ma come cittadino inserito da protagonista nel contesto istituzionale. Proteggere la persona nella sua identità significa anche consentirne lo sviluppo in ogni singolo aspetto.

Note

↑ Charles Duhigg, Il potere delle abitudini. Come si formano, quanto ci condizionano, come cambiarle.
↑ Malcolm Knowles (Autore) Elwood F. III Holton (Autore) Richard A. Swanson, Il modello andragogico.
↑ Personal Development Market Size, Share & Trends Analysis Report By Instrument (Books, e-Platforms, Personal Coaching/Training), By Focus Area, By Region, And Segment Forecasts, 2022 - 2030, su grandviewresearch.com.

Bibliografia

Nathaniel Branden, I sei pilastri dell'autostima, TEA, 2018.
Dale Carnagie, Come trattare gli altri e farseli amici, Bompiani, 2022, ISBN 9788830105874.
Roberto Re, Cambiare senza paura. Come vincere la sfida del cambiamento nel lavoro, nelle relazioni, nella vita, Mondadori, 2016, ISBN 9788804675259.
Robin S. Sharma, Il monaco che vendette la sua Ferrari, TEA, 2018, ISBN 9788850250745.