Coscienziosità

La coscienziosità è un tratto di personalità che si manifesta in comportamenti come autodisciplina, diligenza, responsabilità ed efficienza.^[1] Implica il desiderio di svolgere bene i compiti e di prendere sul serio gli obblighi verso gli altri.

Le persone coscienziose sono generalmente efficienti e organizzate, piuttosto che accomodanti, superficiali o disordinate. Mostrano la tendenza all'autodisciplina, agiscono obbedientemente e si impegnano a raggiungere gli obiettivi; mostrano un comportamento pianificato piuttosto che spontaneo, e sono generalmente conformiste e affidabili.

La coscienziosità è uno dei cinque tratti nel modello Big Five della personalità. Sebbene il tratto sia associato a caratteristiche percepite generalmente come positive, gli individui che ottengono punteggi molto alti in questa scala possono anche essere maniaci del lavoro, perfezionisti e compulsivi nel loro comportamento^[2]. Le persone che ottengono un punteggio basso sulla coscienziosità tendono a essere rilassate, meno orientate agli obiettivi e meno guidate dal successo; punteggi molto bassi indicano anche una maggiore probabilità di assumere comportamenti antisociali e criminali^[3].

Note

↑ E.R. Thompson, Development and Validation of an International English Big-Five Mini-Markers, in Personality and Individual Differences, vol. 45, n. 6, ottobre 2008, pp. 542-548, DOI:10.1016/j.paid.2008.06.013.
↑ Nathan L. Carter, Li Guan, Jessica L. Maples, Rachel L. Williamson e Joshua D. Miller, The downsides of extreme conscientiousness for psychological wellbeing: The role of obsessive compulsive tendencies, in Journal of Personality, Accepted Article, n. 4, 2015, pp. 510-522, DOI:10.1111/jopy.12177, PMID 25858019.
↑ D. J. Ozer e V. Benet-Martínez, Personality and the prediction of consequential outcomes, in Annual Review of Psychology, vol. 57, 2006, pp. 401-421, DOI:10.1146/annurev.psych.57.102904.190127, PMID 16318601.

Bibliografia

P.T. Costa, R.R. McCrae, Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) manual, Odessa, Florida, Psychological Assessment Resources, 1992, ISBN 9789997924452.
G.V.Caprara, C.Barbaranelli e L.Borgogni, BFQ. Big five questionnaire, Giunti Psychometrics, 1993, ISBN 978-88-09-40067-2.

Voci correlate

Collegamenti esterni

(EN) Coscienziosità, su The Visual Novel Database.

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[Thompson-1] E.R. Thompson, Development and Validation of an International English Big-Five Mini-Markers, in Personality and Individual Differences, vol. 45, n. 6, ottobre 2008, pp. 542-548, DOI:10.1016/j.paid.2008.06.013.

[downsides-2] Nathan L. Carter, Li Guan, Jessica L. Maples, Rachel L. Williamson e Joshua D. Miller, The downsides of extreme conscientiousness for psychological wellbeing: The role of obsessive compulsive tendencies, in Journal of Personality, Accepted Article, n. 4, 2015, pp. 510-522, DOI:10.1111/jopy.12177, PMID 25858019.

[ReferenceA-3] D. J. Ozer e V. Benet-Martínez, Personality and the prediction of consequential outcomes, in Annual Review of Psychology, vol. 57, 2006, pp. 401-421, DOI:10.1146/annurev.psych.57.102904.190127, PMID 16318601.

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