Contratto di lavoro
Un contratto di lavoro è un contratto che lega un datore di lavoro e un lavoratore a una serie di diritti e obblighi nell'ambito di un rapporto di lavoro.
Il diritto del lavoro nei vari Stati del mondo regolamenta la disciplina dei contratti, siano essi individuali che nell'ambito della contrattazione collettiva, ove prevista dall'ordinamento.
Nel mondo
[modifica | modifica wikitesto]Cina
[modifica | modifica wikitesto]La disciplina dei contratti di lavoro è regolata dalla Legge sul lavoro della Repubblica Popolare Cinese emanata nel 1994; tale norma prevede i contratti siano siano redatti entro un mese dall'inizio del rapporto di lavoro, specificando durata, compiti, retribuzione e orario di lavoro. Ulteriori disposizioni sono contenute anche nel codice civile cinese in vigore il 1° gennaio 2021.
Italia
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Nel diritto del lavoro in Italia la disciplina del contratto di lavoro è regolata, oltre che dal codice civile, anche da norme specifiche in materia, come ad esempio il Jobs Act.
L'ordinamento italiano prevede, dopo l'introduzione del protocollo sul welfare del 29 luglio 1993 sottoscritto durante il governo Ciampi, prevede un sistema di contrattazione collettiva a livello generale il contratto collettivo nazionale di lavoro e il contratto collettivo aziendale di lavoro; il primo rigurarda tutte le categorie interessate, il secondo invece riguarda la realtà dei lavoratori presso una determinata aziende ed è stipulato con efficacia locale.
Stati Uniti d'America
[modifica | modifica wikitesto]Negli Stati Uniti vige un sistema misto di salario minimo (con paga di 7,25 dollari all'ora)[1] e di contratti collettivi; questi ultimi sono stipulati livello aziendale o settoriale, dove i sindacati negoziano specifici accordi direttamente con le singole aziende, influenzando le condizioni di lavoro dei dipendenti.
Dal 1935 il National Labor Relations Act (ora facente parte dello US Code, Titolo 29, Capitolo 7, sezione §151-169[2][3]) consente ai dipendenti di potersi organizzare in "trade union" e di godere di numerosi diritti, oltre ad essere la fonte di gran parte dei contratti nazionali collettivi nel settore privato.
Note
[modifica | modifica wikitesto]- ↑ (EN) United States Federal Minimum Hourly Wage - 2023, su TradingEconomics.
- ↑ (EN) 29 U.S. Code § 151 - Findings and declaration of policy, su cornell.edu. URL consultato il 13 ottobre 2024.
- ↑ (EN) 29 U.S. Code § 169 - Employees with religious convictions; payment of dues and fees, su cornell.edu. URL consultato il 13 ottobre 2024.
