Outdoor training

Nel contesto della formazione, soprattutto aziendale, l'espressione inglese outdoor training (letteralmente "insegnamento all'aperto") viene usata per riferirsi ad attività formative che si svolgono in spazi aperti, nella natura, in luoghi diversi e possibilmente "distanti" dalla realtà aziendale. Fortemente legata alla formazione metaforico-esperienziale, l'outdoor training si prefigge di far vivere un'esperienza ai discenti sulla quale poi si rifletterà, durante la fase di debriefing, per analizzare le dinamiche emerse e riportare le deduzioni tratte alla realtà lavorativa. Il trainer in queste attività ha il compito di facilitare i discenti proponendo attività pratiche, osservando gli sviluppi e le dinamiche e aiutando poi i discenti a far riemergere gli aspetti più rilevanti dell'accaduto. Di tradizione anglosassone, l'outdoor training si può avvalere di attività di tipo ludico-sportivo, la cui pratica è favorita dall'ambiente aperto. L'outdoor training, come metodologia formativa, è spesso utilizzata nella formazione aziendale per trattare tematiche legate al team building, al team work ed alla leadership.