McDonald's
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| McDonald's Corporation | |
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| Nazione | |
| Tipologia | Public company |
| Fondazione | 15 maggio, 1940 a San Bernardino, (California), USA |
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Fondata da |
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| Sede principale | |
| Persone chiave | *Jim Skinner, AD
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Fast food, inclusi: |
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| Fatturato | |
| Risultato operativo | |
| Utile netto | |
| Dipendenti | 390.000[1] (2007) |
| Slogan | I'm lovin' it |
| Sito web | www.mcdonalds.com |
La McDonald's Corporation è una società statunitense attiva nei servizi di ristorazione. Gestisce, direttamente o per mezzo del franchising, la maggiore catena di fast food al mondo.[2] La sede è ad Oak Brook, un sobborgo di Chicago, nello stato dell'Illinois. I ristoranti McDonald's sono diffusi in tutto il mondo (impiegano a tempo pieno circa 438.000 persone) e sono diventati uno dei simboli più riconoscibili e contestati della cosiddetta globalizzazione.
Indice |
[modifica] Storia
Nel 1937 i fratelli McDonald Richard, detto "Dick", e Maurice, detto "Mac", aprirono ad Arcadia, in California, un chiosco di hot dog. Il primo ristorante denominato McDonald's verrà aperto il 15 maggio 1940 a San Bernardino, sempre in California. Tredici anni dopo, visto il successo del primo ristorante i due fratelli incominciarono a concedere in franchising il loro marchio, aprendo così un secondo ristorante a Phoenix, in Arizona. La svolta nella storia dell'azienda si ebbe nel 1955, quando Ray Kroc, fornitore di frullatori, fondò "McDonald's Systems, Inc." (che fu poi ribattezzata "McDonald's Corporation") che facilitava il franchising ai nuovi ristoranti. Nel 1967 fu aperto il primo ristorante all'esterno degli Stati Uniti e, per la precisione, in Canada, a Richmond, una città della Columbia Britannica. Il 1971 fu l'anno del primo fast food in Europa: in Olanda, a Zaandam (città nei pressi di Amsterdam).
Il mese di marzo 2006 sembra segnare una brusca battuta d'arresto nella storia del successo del marchio in Europa. In Gran Bretagna è stata annunciata la chiusura di 25 punti vendita della catena per mancanza di clienti, a seguito di un trend negativo consolidatosi negli ultimi due anni e che fa inoltre escludere l'apertura di nuovi franchising anche per il prossimo anno. La crisi è stata spiegata dal responsabile europeo della catena, Denis Hennequin, come un segno di "stanchezza" del marchio. Un recente sondaggio condotto nel Regno Unito ha rivelato che solo l'1% degli adolescenti tra i 13 ed i 15 anni considera come propri preferiti i pasti serviti da McDonald's, un'enorme diminuzione rispetto al valore rilevato lo scorso anno presso la stessa fascia d'età, pari all'8%[senza fonte].
Un altro fatto sembra aggravare la crisi dell'azienda: la Walt Disney ha annunciato che non rinnoverà il contratto dal valore di un miliardo di dollari per lo sfruttamento dei diritti dei personaggi Disney. L'accordo, stipulato dieci anni fa, si era rivelato strategico per le campagne di marketing McDonald, specialmente per quelle rivolte al pubblico dei più piccoli.[3]
[modifica] Figure professionali
L'azienda McDonald's adotta una classificazione molto originale ma anche molto semplice per i propri dipendenti. Questo modello è stato esportato in ogni Paese dove McDonald's ha fatto nascere delle filiali, creando molti contrasti con le varie normative nazionali. In Italia, ad esempio, la suddivisione dei ruoli è molto criticata, in quanto basata sul principio del "lavoratore tuttofare". Pur esistendo almeno una decina di figure professionali, la differenza fra di esse è meramente gerarchica, dal momento che praticamente ogni livello è addestrato per svolgere la maggior parte delle mansioni.
Ecco le varie figure, partendo dalla "base" lavorativa:
- Crew : svolge mansioni promiscue di cucina, servizio al cliente, sbarazzo sala e rifornimento ai vari livelli;
- Crew-delivery : svolge le stesse mansioni del crew, ma in più si occupa della gestione del magazzino, provvedendo a rifornimento, rotazione delle merci e controllo delle scadenze.
- Crew-trainer : svolge le medesime mansioni del crew, occupandosi però anche della formazione dei neo-assunti.
- Hostess e Steward : si occupano delle pubbliche relazioni con i clienti, con particolare riguardo per i bambini, organizzando e gestendo feste di compleanno e varie altre attività ricreative. Possono svolgere relazioni esterne aziendali, promuovendo convenzioni con aziende locali. Non hanno funzioni di coordinamento dei crew.
- Capo Hostess : svolge le stesse mansioni delle hostess e si occupa di coordinare il lavoro delle stesse.
- Swing Assistant, anche detto Training Manager : affiancato ad un Manager esperto, si occupa di gestire e controllare il personale nel proprio turno o nella propria postazione, assegnando le mansioni del turno, curando apertura e chiusura delle casse e tenendo la contabilità giornaliera.
- Assistant Manager : svolge in autonomia le medesime mansioni del Training Manager, occupandosi anche della formazione dello stesso. Sviluppa il piano degli orari del personale (Manager esclusi), evade gli ordini della merce, sovrintende all'HACCP e definisce il piano delle pulizie del locale. Ha il compito di aprire e chiudere il punto vendita e ha la responsabilità della contabilità di cassa.
- Vice-Direttore : definisce il piano degli orari dei Manager, ma si occupa più in generale di coordinare tutte le attività di punto vendita, seguendo le indicazioni fornite dal Direttore, in merito a politiche aziendali e di sviluppo.
- Direttore : definisce il piano di sviluppo dei Manager, presenzia alle ispezioni degli organi istituzionali ai vari livelli, si occupa più in generale di coordinare tutte le attività dei collaboratori del punto vendita.
[modifica] Impatto globale
| Per approfondire, vedi la voce McDonaldizzazione. |
McDonald's è divenuto l'emblema della globalizzazione, alcune volte definita come la "McDonaldizzazione" della società. La rivista The Economist usa l'indice Big Mac: la comparazione tra i prezzi del Big Mac in vari paesi può essere usata per calcolare in maniera informale il potere d'acquisto. Dato che McDonald's è strettamente associata con la cultura e lo stile di vita degli Stati Uniti, la sua espansione internazionale è stata definita parte dell'americanizzazione e dell'imperialismo culturale americano. McDonald's è quindi un bersaglio dei contestatori anti-globalizzazione.
Thomas Friedman ha osservato che nessun paese con all'interno un McDonald's ha mai attaccato un altro paese dove è presente un McDonald's. La sua "Golden Arches Theory" è sempre stata intatta, ma deve fronteggiare delle sfide: all'inizio, quando gli Stati Uniti d'America invasero Panamá (la quale ha ristoranti McDonald's dagli ultimi 1970) nel 1989, e più tardi quando scoppiò la guerra in Kosovo e la NATO bombardò la Serbia del 1999 (in ogni caso Friedman afferma che la crisi del Kosovo fu una guerra civile - che non ha voce in quella teoria).
Alcuni osservatori hanno suggerito che la compagnia avrebbe incentivato la crescita dello standard qualitativo dei servizi nei mercati in cui entra. Un gruppo di antropologi, in uno studio intitolato "Golden Arches East" [4], ha studiato l'impatto che McDonald's ha sull' Asia Orientale e in particolare su Hong Kong. Quando la catena aprì nel 1975, McDonald's fu il primo ristorante a offrire luoghi di ristoro puliti portando così i clienti a pretendere lo stesso dagli altri ristoranti o dalle altre istituzioni.
In aggiunta al suo effetto sugli standard commerciali, McDonald's è stato anche un grimaldello di forzatura mutando le abitudini dei clienti. Popolarizzando l'idea di ristorante da pasto veloce, sostiene lo studio di Watson, McDonald's ha condotto all'allentamento o all'eliminazione di vari tabù come il mangiare mentre si cammina, un'abitudine frequente in Giappone. McDonald's, inoltre, ha livellato gli strati sociali durante le cene: non ci sono problemi per alcuni clienti che potrebbero essere imbarazzati se qualcun altro ordinasse del cibo più costoso in un ristorante; il cibo di McDonald's ha prezzi, nel complesso, abbastanza omogenei tra di loro.
[modifica] McDonald's in Italia
Il primo ristorante italiano fu aperto il 4 novembre 1985 a Bolzano nella centrale piazza Walther, mentre l'anno successivo fu la volta di Roma[5], a Piazza di Spagna. Ciò nonostante, nel ristorante romano una targa annuncia che si tratta del primo ristorante: effettivamente già negli anni settanta la catena voleva entrare in Italia e aveva trovato come locale proprio quello qui citato. Il 1996 segnò una svolta per McDonald's Italia, con l'acquisizione della principale società concorrente avente 80 ristoranti nella penisola, l'italiana Burghy, di proprietà della Cremonini S.p.A.. In virtù del passaggio di proprietà, la ditta modenese si aggiudicò la fornitura di carne bovina per la zona italiana.
I clienti serviti in Italia sono, secondo le cifre fornite dall'azienda, oltre 180 milioni all'anno, circa 600.000 al giorno, con 340 ristoranti[6] in 19 regioni. Anche in Italia, come altrove nel mondo, i ristoranti McDonald's sono al centro di numerose polemiche riguardo la qualità dei pasti distribuiti, il trattamento dei dipendenti ed anche l'impatto architettonico causato dalla presenza della loro vistosa insegna. La società ha perso diverse cause contro i dipendenti per irregolarità nella gestione del rapporto di lavoro e per il mancato rispetto del riposo settimanale.
Significativo il caso del ristorante di Modica, chiuso per la scelta di turisti e residenti delle focacce tradizionali[senza fonte], occorso insieme con l'ulteriore chiusura nel dicembre del 2002 ad Altamura, centro della Puglia famoso per la tradizionale produzione di pane ad alta qualità[7]. Anche a Mestre è stato chiuso nel 2001, dopo 5 anni di apertura, il ristorante McDonald's a causa della concorrenza dei tradizionali tramezzini veneziani[8].
[modifica] McDonald's in Svizzera
In Svizzera il primo ristorante è stato aperto in 1976 a Ginevra. Durante l'anno 2004, 7.200 impiegati in 145 ristoranti hanno servito circa 88 milioni di clienti.
[modifica] McDonald's in Spagna
Il primo McDonald's spagnolo aprì le porte nel 1981 a Madrid, nella "calle de la Gran Vía". Da allora se ne sono aperti in tutte le regioni, nessuna esclusa.
[modifica] Critiche
A livello mondiale la società è contestata per l'impatto ecologico ed economico indotto dai metodi di coltivazione ed allevamento necessari ai propri approvvigionamenti, nonché per le qualità dietetiche dei cibi proposti, sovente ritenuti troppo ricchi di grassi. Sono sorti numerosi gruppi ed associazioni di protesta che hanno organizzato boicottaggi. In qualche caso le proteste sono sfociate nella violenza, determinando attacchi e danneggiamenti dolosi ai franchising.
Particolare rilievo mediatico hanno avuto in questo contesto le azioni di ATTAC in Francia, guidate dal suo cofondatore e leader dei sindacati degli agricoltori José Bové il quale, per aver letteralmente smontato (assieme ad altri dimostranti) un ristorante (prefabbricato) McDonald's nel 1999, è finito in carcere. In Francia fu piazzata persino una bomba all'esterno di un ristorante che provocò la morte di una dipendente.[9]
[modifica] Film-documentario Super Size Me
| Per approfondire, vedi la voce Super Size Me. |
Nel 2004 venne prodotto Super Size Me, un film-documentario diretto ed interpretato da Morgan Spurlock, un filmaker statunitense indipendente.
La pellicola segue un esperimento portato avanti dal regista: per un mese (30 giorni) ha mangiato solamente cibo venduto da McDonald's, tre volte al giorno, ogni giorno - interrompendo contemporaneamente ogni attività fisica - e documentando tutti i cambiamenti fisici e psicologici avvenuti. Oltre a questo, Spurlock esplora l'enorme potere della catena sull'industria dei fast food e come questa incoraggi un'alimentazione povera per massimizzare il proprio profitto.
Il tutto prende le mosse da un episodio di cronaca del 2002: due ragazze statunitensi citarono in giudizio la catena di fast-food McDonald's dichiarando "se siamo obese è colpa sua". La difesa della corporation puntò sul fatto che non c'erano prove che un'alimentazione basata esclusivamente o principalmente sui fast-food avesse effetti simili. Per contrastare quest'osservazione e questo vuoto, Spurlock, scrittore e produttore fino ad allora noto soprattutto nel circuito televisivo, decise di diventare una cavia di un folle esperimento: un mese di solo cibo McDonald's, il tutto davanti ad una telecamera 24 ore al giorno.
Spurlock, 33 anni, era in salute e magro, 188 centimetri di altezza per 84 kg di peso, prima dell'esperimento. Dopo 30 giorni di colazioni, pranzi e cene nei locali della catena, ha guadagnato 11 kg ed ha incrementato la sua massa corporea del 13%. Ha anche provato improvvisi e repentini cambi di umore, disfunzioni sessuali, e danni al fegato, che lo hanno portato in condizioni critiche alla fine dell'esperimento. A detta dei 3 diversi medici che lo visitano (e che compaiono nel film) la causa di tali problemi è l'eccessiva quantità di calorie assunte, la grande quantità di caffeina e soprattutto gli zuccheri e grassi contenuti nei cibi.
Il film di Spurlock comunque, anche se focalizzato sulla catena Mc Donald's, prende di mira tutte le catene di Fast Food presenti al mondo, ed inoltre, tende a focalizzare il problema, su tutta una miriade di aziende alimentari che producono cibi con alto contenuto calorico e di grassi.
Controversa rimane invece la parte del film in cui viene citata la catena Subway, nota in America per la vendita di prodotti (panini farciti) a basso contenuto di grassi e calorie. Nel film di Spurlock viene citato il caso di un ragazzo ex-obeso che, dopo aver scoperto Subway ha iniziato una dieta che l'ha portato a dimagrire notevolmente e a trarre giovamento in salute. Sebbene tale catena punti principalmente su cibi "più sani", è noto che gli ingredienti spesso usati per farcire i panini comprendano salumi suini e svariati tipi di salse.
Ha ricevuto la nomination come "miglior documentario" per gli Oscar 2005.
Altro film che prende di mira il mondo dei fast food statunitensi, è il film-denuncia di Richard Linklater Fast Food Nation.
[modifica] McDonald's nella cultura popolare
Il gruppo ska punk spagnolo Ska-P ha inserito nell'album ¡¡Que Corra la Voz!! la canzone Mc Dolàr, fortemente critica verso la catena McDonald's.
[modifica] Note
- ^ a b c d Joe Bramhall. McDonald's Corporation. Hoovers. URL consultato il 2007-11-24.
- ^ http://www.mcdonalds.ca/en/aboutus/faq.aspx
- ^ Basta "Happy Meal", Disney molla McDonald, «Il Corriere della Sera», 9 maggio 2006. Riportato il 26 settembre 2006.
- ^ "Golden Arches East" ("L'Est degli Archi dorati"), Stanford University Press, 1998, edito da James L. Watson.
- ^ Sito web McDonald's Italia, Azienda Italia - Sviluppo in Italia. Riportato il 2 ottobre 2006.
- ^ Sito web McDonald's Italia, Azienda Italia - Storia. Riportato il 26 settembre 2006.
- ^ Ian Fisher, The Bread Is Famously Good, but It Killed McDonald's, New York Times, 12 gennaio 2006
- ^ http://www.filcams.cgil.it/STAMPA.nsf/548cb9fd7a6e35fd8025683a0065268f/214376151305baa1c1256b18002d6fe5!OpenDocument&Highlight=2,McDonalds
- ^ Corriere della Sera: Bomba al McDonald's, un morto in Francia
[modifica] Bibliografia
- Eric Schlosser. Fast food nation. Net (Economici), Milano, 2004. ISBN 8851521492
- George Ritzer, Il mondo alla McDonald's, ed. Il Mulino, Bologna, 1997. ISBN 8815055053
- Francesca Mazzucato, Generazione McDonald's, Marlin Editore, Cava de' Tirreni, 2008. ISBN 9788860430540
[modifica] Voci correlate
[modifica] Altri progetti
Articolo su Wikinotizie: McDonald's di Bolzano in spot TV 7 gennaio 2007
Articolo su Wikinotizie: Coppia ultra-80enne: da 17 anni mangia solo da McDonald's 16 agosto 2007
Wikimedia Commons contiene file multimediali su McDonald's
[modifica] Collegamenti esterni
- McDonald's Italia
- McDonald's Svizzera
- campagna internazionale di contestazione e denuncia di McDonalds
- campagna nazionale di contestazione e denuncia di McDonalds
- un gioco in flash dove si può gestire la multinazionale McDonald dal pascolo al Management
- McDonald's official collector of advertising materials
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