Fondazione CUOA

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Coordinate: 45°30′34″N 11°27′59″E / 45.509444°N 11.466389°E45.509444; 11.466389
Fondazione CUOA
Ubicazione
StatoBandiera dell'Italia Italia
CittàAltavilla Vicentina
Dati generali
MottoColtiviamo il tuo talento
Fondazione1957
Tipobusiness school
PresidenteFederico Visentin
Dir. generaleGiuseppe Caldiera
Studenti4 800
Mappa di localizzazione
Map
Sito web

La Fondazione CUOA (Centro universitario di organizzazione aziendale) è una scuola di management, che svolge attività di formazione e sviluppo della cultura imprenditoriale e manageriale.

Ha sede nella settecentesca Villa Valmarana Morosini ad Altavilla Vicentina in provincia di Vicenza, a pochi chilometri dal capoluogo, nell'area del Nordest italiano.

Sorta nel 1957 come scuola di specializzazione post-universitaria all'interno della Facoltà di Ingegneria dell'Università di Padova, vede tra i propri soci le Università degli Studi di Padova, Trento, Trieste, Udine, Venezia, Verona e l'Università IUAV di Venezia, oltre a imprese, associazioni di categoria, istituti di credito, enti pubblici.

La fondazione è socio ordinario dell'Associazione italiana per la formazione manageriale (ASFOR).

Storia[modifica | modifica wikitesto]

Lino Zanussi nel 1957 idea la creazione di questa struttura, collocandola all'interno della facoltà di ingegneria dell'Università di Padova, come centro universitario per gli studi di organizzazione aziendale: primo obiettivo fu la realizzazione del corso di specializzazione post universitario in organizzazione aziendale, la cui prima edizione fu attivata nel 1958. [1]

Nel 1959 il CUOA assume la denominazione di "Scuola post universitaria di organizzazione aziendale", per poi divenire scuola di specializzazione annessa alla facoltà di ingegneria dell'Università degli Studi di Padova.

Nel 1970 il CUOA diventa "Consorzio universitario per gli studi di organizzazione aziendale". La scuola si trasferisce a lungargine Portello. Scopo del consorzio è assicurare il funzionamento della scuola di specializzazione in organizzazione aziendale, promuovere le ricerche nel campo dell'organizzazione e gestione; finanziare iniziative ed attività volte alla diffusione e all'insegnamento delle discipline concernenti l'organizzazione di attività industriali e commerciali di enti e aziende.

Nel 1980 diventa sede didattica del CUOA la settecentesca nobiliare Villa Valmarana Morosini.

Sempre negli anni ottanta, riuscendo ad ottenere ulteriori fondi provenienti dal Fondo sociale europeo vengono sviluppate le attività per le imprese, per le banche e per lo sviluppo professionale dei giovani.

Tra il 1983 ed il 1986 entrano a far parte del consorzio l'Università di Venezia, l'Università di Verona, l'Università di Trento e l'Università di Udine.

Negli anni novanta avvengono ulteriori mutamenti organizzativi e vengono ampliate le aree di intervento. La formazione cerca di ampliare il suo raggio d'azione a livello internazionale e le iniziative coinvolgono sempre unitamente banche private e pubbliche amministrazioni, cercando di coinvolgere sempre più ampi spazi di queste ultime e rafforzando inoltre il legame con le piccole medie imprese.[2]

Il 7 novembre 1997 il CUOA assume la forma giuridica di Fondazione.

Presidenti[modifica | modifica wikitesto]

  • Guido Ferro (1957-1970)
  • Mario Formenton (1970-1980)
  • Pilade Riello (1980-1990)
  • Ottone Visconti D'Oleggio (1990-1992)
  • Gian Carlo Ferretto (1992-2004)
  • Elio Marioni (2004-2007)
  • Vittorio Mincato (2007-2013)
  • Matteo Marzotto (2013-2016)
  • Federico Visentin (dal 2016)

Note[modifica | modifica wikitesto]

  1. ^ Mercato del lavoro e master in business administration. Il caso CUOA, CLEUP, 1997, ISBN 88-7178-037-X.
  2. ^ Anni Novanta: cosa cambia dell'industria veneta, CEDAM, 1989, ISBN 88-13-16516-1.

Bibliografia[modifica | modifica wikitesto]

  • Salvatore Garbellano, 40 anni di formazione manageriale. Ruolo e contributo di ASFOR, Collana ASFOR/Franco Angeli, 2012, pp. 28–34.
  • Giuliana Gemelli, Scuole di management. Origini e primi sviluppi delle business schools in Italia, il Mulino, 1997, pp. 185–225.
  • Charles Wankel e Bob DeFillippi, New Visions of Graduate Management Education, IAP, 2006.ISBN 1-59311-553-9.
  • Fabrizio Gerli, La nuova formazione manageriale. Competenze, metodi ed esperienze, Roma, Carocci, 2002, pp. 65–196.ISBN 88-430-2244-X.
  • Giovanni Costa ed Enzo Rullani, Il maestro e la rete, Milano, Etas, 1999.ISBN 88-453-0929-0.
  • Anna Comacchio, L'ufficio che cambia. Nuove competenze per le professioni impiegatizie, Milano, Etas, 1999.ISBN 88-453-0945-2.
  • Camuffo Arnaldo, Piccoli grandi capi. Competenze per la produzione flessibile, Milano, Etas, 1998, pp. 49–74.ISBN 88-453-1017-5.
  • Giovanni Costa, Andrea Battiston, Paolo Gubitta, Mercato del Lavoro e Master in Business Administration, CLEUP, 1997, pp. 58–109.ISBN 88-7178-037-X.

Voci correlate[modifica | modifica wikitesto]

Collegamenti esterni[modifica | modifica wikitesto]

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